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紹興市衛(wèi)生健康委關(guān)于公開(kāi)招聘紹興市第七人民醫(yī)院高級(jí)專家的公告

因醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要，經(jīng)紹興市人力社保局同意，決定在全國(guó)范圍內(nèi)（不含紹興市衛(wèi)生健康系統(tǒng)正式在編人員）招聘高級(jí)專家，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

老年學(xué)科技術(shù)骨干1人，實(shí)行事業(yè)編制報(bào)備員額管理。應(yīng)聘人員須具備的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件等詳見(jiàn)附件。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）。

4.身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件；

5.年齡應(yīng)在1974年9月10日以后出生。

以下人員不得報(bào)考：

1.紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2025年公開(kāi)招聘已擬聘公示人員。

2.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘方法和步驟

（一）報(bào)名和資格審查

1.應(yīng)聘人員進(jìn)入紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘考錄系統(tǒng)（https://zp.sxws.gov.cn:9200/zpuser/home）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年9月10日—9月19日。應(yīng)聘人員需提供材料主要包括本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、社保證明等相關(guān)資料。

2.同一崗位符合條件的報(bào)名應(yīng)聘人員與對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1，如達(dá)不到相應(yīng)比例的經(jīng)市人力社保局、市衛(wèi)生健康委同意可適當(dāng)降低招聘比例或取消崗位招聘計(jì)劃。

3.資格審查。應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果，線下審核時(shí)間和形式以醫(yī)院通知為準(zhǔn)。崗位專業(yè)目錄參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》，如專業(yè)設(shè)置與國(guó)（境）內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，可按照“相似相近”的原則，由招聘單位比對(duì)課程與所設(shè)專業(yè)的相似度，進(jìn)行審查決定。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）考試

考試實(shí)行線下面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，60分以下者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

（三）體檢和考察

體檢對(duì)象按成績(jī)高低且不低于合格線60分排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格的，不予聘用。

（四）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示沒(méi)有異議或有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)紹興市人力社保局審核。批準(zhǔn)后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的均視作放棄。在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，招聘單位不保留聘用資格。

招聘單位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)前，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘單位以發(fā)函或外調(diào)等形式進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如個(gè)人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取考核資格的，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

（二）招聘工作由紹興市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）醫(yī)院情況簡(jiǎn)介請(qǐng)到醫(yī)院官方網(wǎng)站查詢。對(duì)有關(guān)報(bào)考條件等信息需要咨詢的，可與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話如下：

紹興市第七人民醫(yī)院組織人事科：**；

紹興市衛(wèi)生健康委組織人事處：**。

2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年9月9日