招聘職位: | 普通外科學(xué)科帶頭人、眼科醫(yī)師、病理科醫(yī)師 | ||||||||
性質(zhì): | 全職,社招 | ||||||||
學(xué)歷: | 本科起 | ||||||||
有效時間: | 2025-9-15至2025-9-30 [報名中] | ||||||||
聯(lián)系人: | 人事科 朱老師去報名 看微信免費(fèi) | ||||||||
電話: | 057****1460 免費(fèi)看電話 | ||||||||
郵箱: | zjqzeyrsk@163.com投簡歷 | ||||||||
地址: | 浙江省衢州市衢江區(qū)信安大道338號![]() |
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官網(wǎng): | www.qzsdermyy.com/ | ||||||||
2025年浙江省衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二期招引高層次緊缺人才公告
為支撐和保障我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快衢江區(qū)衛(wèi)生人才招引,滿足衢江區(qū)建設(shè)高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量醫(yī)院的高層次人才需求,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2025年衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二期高層次緊缺人才招引工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招引計劃(見職位信息欄)
本次計劃引進(jìn)高層次緊缺人才11名。具體招引崗位、人數(shù)及要求詳見計劃表。
二、招引基本條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
(二)有志于投身衛(wèi)生健康事業(yè)。
(三)具有能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)符合各層次人才報名時年齡等要求:
年齡35周歲及以下為1989年9月30日后出生,其他年齡要求依此類推。具有主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)任職資格(正高)且業(yè)績水平突出,可放寬至50周歲。
(五)符合招聘崗位所需資格條件和對應(yīng)專業(yè)要求。
具有符合引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位,其中國(境)外高校畢業(yè)生須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在2025年9月30日前,應(yīng)聘的2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須取得學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外高校畢業(yè)生須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(七)戶籍、性別不限。
(八)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)情形的,不得報考。
(九)應(yīng)聘者不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
三、引進(jìn)程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按以下步驟進(jìn)行:
(一)發(fā)布公告
在衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/)及時面向社會發(fā)布招引信息。
(二)網(wǎng)上報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。自發(fā)布公告之日起至2025年9月30日17:00為止,每人限報一個崗位。
報考人員可把報名相關(guān)材料的電子版打包(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)到報考崗位指定郵箱。請應(yīng)聘人員注意報名材料的規(guī)范性、完整性和真實(shí)性,以免影響后續(xù)資格比選等招聘程序;重要材料不齊全、重復(fù)報考的,視為報名無效。提供材料如下:
(1)《2025年衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2);
(2)應(yīng)聘者的個人簡歷(含未來5年的個人發(fā)展規(guī)劃);身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書以及重要社會學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況;
(3)反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄(學(xué)術(shù)論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆的內(nèi)容);
(4)代表性學(xué)術(shù)論文及其被收錄的情況;
(5)專業(yè)科技成果及其獲獎情況,包括獎項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書原件等;
(6)已完成的和在研的科研項(xiàng)目情況,包括項(xiàng)目名稱、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來源(國家級、省部級、國際合作等)、經(jīng)費(fèi)總額及所完成項(xiàng)目的驗(yàn)收或鑒定情況。
(7)規(guī)培合格證。
以上反映個人專業(yè)技術(shù)能力及學(xué)術(shù)水平的相關(guān)報名材料為2020年1月1日至今的有效材料。
(三)資格審核
根據(jù)報考人員提供的材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員是否報名成功及通過資格初審,一般報名一周后將郵件回復(fù)。未收到回復(fù)郵件,請及時電話聯(lián)系(聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見計劃表)。擇期舉行現(xiàn)場資格復(fù)審,進(jìn)一步審核報名材料的真實(shí)性,核實(shí)是否符合報名條件。
(四)面試
1.若通過資格初審的應(yīng)聘人員高于計劃數(shù)的5倍,適時組織筆試,應(yīng)聘人員低于計劃數(shù)的5倍的直接開展面試。可經(jīng)筆試并按筆試成績從高到低,按1:3比例確定入圍面試人選,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試成績只作為確定入圍面試對象的依據(jù),不帶入面試環(huán)節(jié),不與面試成績合成總成績。
2.由專家組對入圍面試對象的專業(yè)能力水平等情況進(jìn)行考評,重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)。面試成績合格分為70分,低于70分的取消聘用資格。
3.為保證引才質(zhì)量,根據(jù)面試情況,將調(diào)整或取消招引計劃。
4.具體時間、地點(diǎn)以電話或短信等形式通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試,視為放棄資格。
(五)體檢
1.體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。色盲、色弱等色覺異常人員報考醫(yī)學(xué)類崗位體檢不合格。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中35周歲以上的應(yīng)聘人員,相關(guān)體檢指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬,但以不影響履行崗位職責(zé)為限。
3.體檢時間、地點(diǎn)另行電話通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
(六)考核
體檢結(jié)束后,體檢合格人員列為考核對象并參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
(七)公示、聘用
1.考核結(jié)束后,考核合格人員列為擬聘用對象。
2.擬聘用人員在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
3.報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料等,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺,由衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力社保局根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理,在衢江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
(二)報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取引才資格的,取消聘用資格。
(三)引進(jìn)高層次、緊缺人才享受相應(yīng)的人才政策,具體政策可電話咨詢各報考單位。
(四)未盡事宜由衢江區(qū)衛(wèi)生健康局會同衢江區(qū)人力社保局共同研究決定。咨詢電話:**。
1、2025年第二期衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招引高層次緊缺人才計劃表
2、2025年第二期衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才報名表
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康局
2025年9月15日
序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
1. | 2025-8-26 | [已結(jié)束]2025年浙江省衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招引高層次緊缺人才遞補(bǔ)入圍體檢人員名單公布 |
2. | 2025-8-19 | [已結(jié)束]2025年衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核合格擬聘用人員公示(一) |
3. | 2025-8-19 | [已結(jié)束]2025年浙江省衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招引高層次緊缺人才考核合格擬聘用人員名單公布(一) |
序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 工作地點(diǎn) |
1. | 2025-9-12 | 規(guī)培:護(hù)士 | 河南省人民醫(yī)院 | 河南-鄭州-金水區(qū) |
2. | 2025-9-11 | 康復(fù)治療師規(guī)培學(xué)員 | 西南醫(yī)科大學(xué)附屬自貢醫(yī)院(自貢市精神衛(wèi)生中心、自貢市第五人民醫(yī)院、自貢市老年病醫(yī)院、自貢市疾控中心精神衛(wèi)生分中心) | 四川-自貢-貢井 |
3. | 2025-9-10 | 規(guī)培:心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎臟內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、普通外科、骨科、胸外科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻喉科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、麻醉科、放射科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、臨床病理科、老年科 | 復(fù)旦大學(xué)附屬華東醫(yī)院(華東醫(yī)院) | 上海-上海市-靜安區(qū) |
4. | 2025-9-5 | 規(guī)培:胸外科、麻醉科、放射科、核醫(yī)學(xué)科、臨床病理科、腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤放療科 | 復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院(上海市腫瘤醫(yī)院、上海市紅十字腫瘤醫(yī)院) | 上海-上海市-徐匯區(qū) |
5. | 2025-8-18 | 住培:急診科、婦產(chǎn)科、麻醉科、臨床病理科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超聲醫(yī)學(xué)科 | 南京市江寧醫(yī)院(南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院) | 江蘇-南京-江寧區(qū) |
序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 薪酬范圍 | 工作地點(diǎn) |
1. | 2025-9-18 | 前臺客服 | 杭州山藍(lán)醫(yī)學(xué)科技有限公司 | 3K~5K | 杭州-臨平區(qū) |
2. | 2025-9-18 | 車瓷,上瓷,上釉 | 杭州山藍(lán)醫(yī)學(xué)科技有限公司 | 3K~8K | 杭州-臨平區(qū) |
3. | 2025-9-18 | CAD/CAM/數(shù)控 | 杭州山藍(lán)醫(yī)學(xué)科技有限公司 | 3K~8K | 杭州-臨平區(qū) |
4. | 2025-9-18 | 車金部 | 杭州山藍(lán)醫(yī)學(xué)科技有限公司 | 3K~5K | 杭州-臨平區(qū) |
5. | 2025-9-18 | 口腔銷售 | 岱山縣康杰口腔醫(yī)療有限公司高亭分公司 | 3K~10K | 舟山-岱山縣 |