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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-9-5
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
1.負責組織起草、修訂完善、實施維護質(zhì)量管理體系、制度、質(zhì)量職責及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件,指導、督促其有效運行。
2.負責協(xié)助對員工開展醫(yī)療器械法律法規(guī)、質(zhì)量管理知識、職業(yè)道德等培訓;指導設計計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制模塊及功能,并對崗位人員操作權限進行審核、控制。
3.負責對供貨企業(yè)、購貨單位、購進品種合法性審批,確保購、銷醫(yī)療器械品種的合法性;指導解決醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護和運輸中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;協(xié)調(diào)處理質(zhì)量事故及客戶有關質(zhì)量問題的投訴。
4.督導部門人員做好計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的建立及更新,對經(jīng)營數(shù)據(jù)安全及備份管理進行檢查監(jiān)督。
二、任職要求:
1.具有醫(yī)學信息工程、臨床工程技術、生物醫(yī)學工程、藥學、醫(yī)學檢驗技術相關專業(yè)本科及以上學歷和學位(境外大學學歷須通過教育部留學服務中心學歷學位認證)。
2.年齡不超過35周歲(1990年8月25日后出生)。
3.具有醫(yī)療器械工程師或臨床醫(yī)學檢驗主管技師中級及以上專業(yè)技術職稱。
4.具有5年及以上醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟悉相關業(yè)務。
三、福利待遇:
15-20萬元/年(具體以集團實際薪酬標準為準)
該崗位為成都隆科潤康醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)有限公司(成都市溫江區(qū)隆科集團(國有企業(yè))下屬子公司)直招崗位
1.負責組織起草、修訂完善、實施維護質(zhì)量管理體系、制度、質(zhì)量職責及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件,指導、督促其有效運行。
2.負責協(xié)助對員工開展醫(yī)療器械法律法規(guī)、質(zhì)量管理知識、職業(yè)道德等培訓;指導設計計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制模塊及功能,并對崗位人員操作權限進行審核、控制。
3.負責對供貨企業(yè)、購貨單位、購進品種合法性審批,確保購、銷醫(yī)療器械品種的合法性;指導解決醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護和運輸中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;協(xié)調(diào)處理質(zhì)量事故及客戶有關質(zhì)量問題的投訴。
4.督導部門人員做好計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的建立及更新,對經(jīng)營數(shù)據(jù)安全及備份管理進行檢查監(jiān)督。
二、任職要求:
1.具有醫(yī)學信息工程、臨床工程技術、生物醫(yī)學工程、藥學、醫(yī)學檢驗技術相關專業(yè)本科及以上學歷和學位(境外大學學歷須通過教育部留學服務中心學歷學位認證)。
2.年齡不超過35周歲(1990年8月25日后出生)。
3.具有醫(yī)療器械工程師或臨床醫(yī)學檢驗主管技師中級及以上專業(yè)技術職稱。
4.具有5年及以上醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟悉相關業(yè)務。
三、福利待遇:
15-20萬元/年(具體以集團實際薪酬標準為準)
該崗位為成都隆科潤康醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)有限公司(成都市溫江區(qū)隆科集團(國有企業(yè))下屬子公司)直招崗位
聯(lián)系方式(成都恒信人才發(fā)展有限公司)
工商信息
- 公司名稱成都恒信人才發(fā)展有限公司
- 法定代表人黃剛
- 成立日期2013-08-05
- 企業(yè)類型有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金10,000萬(元)
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更新于:2025-9-5