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五險績效獎金定期體檢8小時工作制餐補(bǔ)住房公積金包住包吃全勤獎
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上班時間/福利
五險績效獎金定期體檢8小時工作制餐補(bǔ)住房公積金包住包吃全勤獎
注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-9-15
- 崗位：全職
- 年齡：不限
職位描述
1. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作，確保醫(yī)院護(hù)理工作的高效運(yùn)行。
2. 制定并實(shí)施護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
3. 組織護(hù)理人員培訓(xùn)及考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。
4. 協(xié)調(diào)跨部門合作，優(yōu)化患者護(hù)理流程。
5. 參與醫(yī)院重要決策會議，為護(hù)理相關(guān)議題提供建議。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 至少持有中級職稱資格證書。
3. 具備5年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院護(hù)理管理流程。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
5. 熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
1. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作，確保醫(yī)院護(hù)理工作的高效運(yùn)行。
2. 制定并實(shí)施護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
3. 組織護(hù)理人員培訓(xùn)及考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。
4. 協(xié)調(diào)跨部門合作，優(yōu)化患者護(hù)理流程。
5. 參與醫(yī)院重要決策會議，為護(hù)理相關(guān)議題提供建議。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 至少持有中級職稱資格證書。
3. 具備5年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院護(hù)理管理流程。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
5. 熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
聯(lián)系方式(遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán))
單位簡介
遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)是國內(nèi)大型社會資本辦醫(yī)集團(tuán)，隸屬上市企業(yè)遠(yuǎn)東宏信有限公司。以打造“政府樂見、行業(yè)認(rèn)可、百姓放心”的百年醫(yī)療集團(tuán)為愿景，遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)依托總部十余年醫(yī)療產(chǎn)業(yè)服務(wù)的深刻洞見及資源整合能力，著力構(gòu)建?？铺厣r明、綜合優(yōu)勢顯著的多元化、集團(tuán)化醫(yī)療服務(wù)體系，塑造“一套體系、一張網(wǎng)絡(luò)、一家醫(yī)院”的創(chuàng)新醫(yī)療運(yùn)營管理模式；同時，持續(xù)推進(jìn)在醫(yī)生集團(tuán)、第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康教育等大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略落地。截至2020年底，集團(tuán)旗下成員機(jī)構(gòu)逾29家，可開放床位近12000張。
《財(cái)富》中國500強(qiáng)企業(yè)；
福布斯全球企業(yè)2000強(qiáng)；
上海納稅30強(qiáng)企業(yè)；
入選富時社會責(zé)任指數(shù)（FTSE4GoodIndex）榜單；
“港股100強(qiáng)”具投資價值獎；
“獵聘”非凡雇主（從10065家參評企業(yè)中評出）；
中國企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎（來自《2017中國企業(yè)大學(xué)排行榜》）；
工商信息
- 公司名稱遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)有限公司
- 法定代表人李建成
- 成立日期2015-04-13
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(外商投資企業(yè)法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金300,000萬(元)
四平護(hù)士長/護(hù)理主任相似職位
更新于：2025-9-15
