上班時間/福利
周末雙休8小時工作制帶薪年假五險住房公積金績效獎金無需夜班餐補高溫補貼交通補貼
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-9-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
1)基于任務(wù)指標(biāo),按照規(guī)范要求,完成出院前患者宣講,達成日均宣講質(zhì)量和數(shù)量要求。
2)依據(jù)本院和當(dāng)?shù)鼗颊叩膶嶋H情況,優(yōu)化并沉淀宣講話術(shù)。
3)線上履約問題協(xié)助,對管理過程中患者出現(xiàn)重大的異常問題反饋給醫(yī)生妥善處理。
4)協(xié)助中心主任完成其他臨時性安排。
二、任職要求:
1.基本素質(zhì)
1)年齡:25-38之間;
2)學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè);
3)經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,有公立醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.關(guān)鍵技能
1)優(yōu)秀的表達能力和共情能力;
2)服從性高、執(zhí)行力強;
3)遵守日常儀容儀表、行為規(guī)范要求,不碰紅線;
4)比較了解醫(yī)院各科室的內(nèi)部流程;
3.性格畫像
勤勞、細致、有責(zé)任心;
三、福利待遇:
入職繳納五險一金;餐補、高溫補、交通補;帶薪休假;晉升空間大。
四、工作時間:
1.工作日:8:00-17:00,中間一個半小時休息。
2.做五休二
3.法定節(jié)假日正常休
1)基于任務(wù)指標(biāo),按照規(guī)范要求,完成出院前患者宣講,達成日均宣講質(zhì)量和數(shù)量要求。
2)依據(jù)本院和當(dāng)?shù)鼗颊叩膶嶋H情況,優(yōu)化并沉淀宣講話術(shù)。
3)線上履約問題協(xié)助,對管理過程中患者出現(xiàn)重大的異常問題反饋給醫(yī)生妥善處理。
4)協(xié)助中心主任完成其他臨時性安排。
二、任職要求:
1.基本素質(zhì)
1)年齡:25-38之間;
2)學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè);
3)經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,有公立醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.關(guān)鍵技能
1)優(yōu)秀的表達能力和共情能力;
2)服從性高、執(zhí)行力強;
3)遵守日常儀容儀表、行為規(guī)范要求,不碰紅線;
4)比較了解醫(yī)院各科室的內(nèi)部流程;
3.性格畫像
勤勞、細致、有責(zé)任心;
三、福利待遇:
入職繳納五險一金;餐補、高溫補、交通補;帶薪休假;晉升空間大。
四、工作時間:
1.工作日:8:00-17:00,中間一個半小時休息。
2.做五休二
3.法定節(jié)假日正常休
聯(lián)系方式(杭州健??萍加邢薰?
單位簡介
杭州健??萍加邢薰荆ê喎Q:健??萍迹﹦?chuàng)立于2015年,秉持“讓關(guān)懷成為一劑良方”的理念,開創(chuàng)了中國互聯(lián)網(wǎng)+診后疾病管理服務(wù)。健??萍家越】到叹毤夹g(shù)為關(guān)鍵支撐,以Al釋放行業(yè)效能,構(gòu)建數(shù)字療法生態(tài),通過與醫(yī)院共建共營診后疾病管理中心,創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+診后疾病管理服務(wù)新模式,已成為全國診后疾病管理領(lǐng)域標(biāo)桿品牌。健??萍嫉玫搅思t杉資本、三正資本、源碼資本、夏爾巴資本等知名投資機構(gòu)的高度認可。
工商信息
- 公司名稱杭州健??萍加邢薰?
- 法定代表人汪健
- 成立日期2015-06-04
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,429.9028萬(元)
紹興經(jīng)營主任/經(jīng)理相似職位
更新于:2025-9-16