上班時間/福利
五險住房公積金帶薪年假節(jié)日福利定期體檢
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-8-6
- 崗位:全職
- 年齡:不限
工作內(nèi)容:
1. 負責婦產(chǎn)科日常診療工作,包括但不限于婦科檢查、產(chǎn)前檢查等。
2. 參與制定并執(zhí)行患者的治療計劃,確?;颊叩玫阶罴训尼t(yī)療護理。
3. 為患者提供健康咨詢,解答其關(guān)于疾病預防、治療及康復等方面的疑問。
4. 定期參加科室內(nèi)部學習交流會,分享最新醫(yī)學研究成果或臨床經(jīng)驗。
任職要求:
1. 擁有碩士及以上學歷,專業(yè)為婦產(chǎn)科學或其他相關(guān)領(lǐng)域,持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(應屆畢業(yè)生可暫緩提交,但需承諾取得證書時間)。
2. 至少持有初級職稱資格證書。
3. 熟悉婦產(chǎn)科常見疾病的診斷與治療方法。
4. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地對待每一位患者。
5. 有責任心,團隊合作精神強,愿意在工作中不斷學習進步。
薪酬待遇
(一)基本年薪:
高級職稱:20萬元/年(稅前);中級職稱:15萬元/年(稅前);初級職稱:10萬元/年(稅前)。
績效獎金:根據(jù)科室效益、個人貢獻及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放,上不封頂。
(二)福利保障:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進修機會。
職稱要求:
高級職稱:副高及以上職稱,具備三級醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗;中級職稱:主治醫(yī)師或同等級別,具備二級醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗;初級職稱:完成規(guī)培或具備初級職稱資格。
年齡限制:
高級職稱≤50周歲,中級職稱≤45周歲,初級職稱≤35周歲(特殊人才可放寬)。
招聘人數(shù):
高級職稱2名、中級職稱5名、初級職稱10名。
1. 負責婦產(chǎn)科日常診療工作,包括但不限于婦科檢查、產(chǎn)前檢查等。
2. 參與制定并執(zhí)行患者的治療計劃,確?;颊叩玫阶罴训尼t(yī)療護理。
3. 為患者提供健康咨詢,解答其關(guān)于疾病預防、治療及康復等方面的疑問。
4. 定期參加科室內(nèi)部學習交流會,分享最新醫(yī)學研究成果或臨床經(jīng)驗。
任職要求:
1. 擁有碩士及以上學歷,專業(yè)為婦產(chǎn)科學或其他相關(guān)領(lǐng)域,持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(應屆畢業(yè)生可暫緩提交,但需承諾取得證書時間)。
2. 至少持有初級職稱資格證書。
3. 熟悉婦產(chǎn)科常見疾病的診斷與治療方法。
4. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地對待每一位患者。
5. 有責任心,團隊合作精神強,愿意在工作中不斷學習進步。
薪酬待遇
(一)基本年薪:
高級職稱:20萬元/年(稅前);中級職稱:15萬元/年(稅前);初級職稱:10萬元/年(稅前)。
績效獎金:根據(jù)科室效益、個人貢獻及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放,上不封頂。
(二)福利保障:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進修機會。
職稱要求:
高級職稱:副高及以上職稱,具備三級醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗;中級職稱:主治醫(yī)師或同等級別,具備二級醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗;初級職稱:完成規(guī)培或具備初級職稱資格。
年齡限制:
高級職稱≤50周歲,中級職稱≤45周歲,初級職稱≤35周歲(特殊人才可放寬)。
招聘人數(shù):
高級職稱2名、中級職稱5名、初級職稱10名。
聯(lián)系方式(保定普潤醫(yī)院)
單位簡介
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更新于:2025-8-6