工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)皮膚科門(mén)診的日常診療工作，包括但不限于皮膚病診斷、治療方案制定及執(zhí)行。
2. 參與科室內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體醫(yī)療水平。
3. 與患者進(jìn)行有效溝通，確保其充分理解病情及治療計(jì)劃。
4. 根據(jù)需要參與科研項(xiàng)目，促進(jìn)醫(yī)學(xué)知識(shí)創(chuàng)新與發(fā)展。

任職要求：
1. 擁有碩士及以上學(xué)歷，主修皮膚病學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域，持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交，但需承諾取得證書(shū)時(shí)間）。
2. 至少持有初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。
3. 具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位病人。
4. 擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

薪酬待遇
（一）基本年薪：
高級(jí)職稱(chēng)：20萬(wàn)元/年（稅前）；中級(jí)職稱(chēng)：15萬(wàn)元/年（稅前）；初級(jí)職稱(chēng)：10萬(wàn)元/年（稅前）。
績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)科室效益、個(gè)人貢獻(xiàn)及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放，上不封頂。
（二）福利保障：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進(jìn)修機(jī)會(huì)。

職稱(chēng)要求：
高級(jí)職稱(chēng)：副高及以上職稱(chēng)，具備三級(jí)醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)職稱(chēng)：主治醫(yī)師或同等級(jí)別，具備二級(jí)醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；初級(jí)職稱(chēng)：完成規(guī)培或具備初級(jí)職稱(chēng)資格。

年齡限制：
高級(jí)職稱(chēng)≤50周歲，中級(jí)職稱(chēng)≤45周歲，初級(jí)職稱(chēng)≤35周歲（特殊人才可放寬）。

招聘人數(shù)：
高級(jí)職稱(chēng)2名、中級(jí)職稱(chēng)5名、初級(jí)職稱(chēng)10名。