崗位職責(zé)：
1、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療管理等工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作，擬定和修改醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、制度、規(guī)定，組織修訂醫(yī)療核心制度及相關(guān)醫(yī)療管理制度文件；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能；
3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)；
4、深入各科室，了解和掌握情況，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
5、對(duì)醫(yī)療糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，組織討論，完成醫(yī)療投訴處理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)衛(wèi)生主管部門、醫(yī)政管理部門，上傳下達(dá)、匯報(bào)，爭(zhēng)取支持和指導(dǎo)；
7、全面負(fù)責(zé)本科室管理工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、至少有在二級(jí)及以上醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)務(wù)管理工作內(nèi)容；
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)，熟悉醫(yī)療管理相關(guān)制度、規(guī)范，了解醫(yī)療業(yè)務(wù)工作流程；
4、能有效協(xié)調(diào)各科室業(yè)務(wù)，分析醫(yī)療質(zhì)量管理情況，協(xié)調(diào)突發(fā)性事件的處置；擅于處理各種醫(yī)療糾紛；
5、認(rèn)同醫(yī)院企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、大局意識(shí)，有較強(qiáng)的親和力，有寬容的心態(tài)和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。