崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)對(duì)培訓(xùn)體系的完善與迭代，協(xié)助成長學(xué)院各項(xiàng)目的籌備、溝通對(duì)接、運(yùn)營實(shí)施等；
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營、課程講授及培訓(xùn)平臺(tái)的操作維護(hù)；
3、跟蹤科室培訓(xùn)工作的開展和考核；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部員工活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的客戶回訪及事業(yè)部對(duì)接工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，兼具員工活動(dòng)策劃組織及課程講授經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有基礎(chǔ)的圖片及視頻處理能力，可進(jìn)行視頻剪輯及海報(bào)制作，熟練使用office辦公軟件，具有優(yōu)秀的文書及溝通表達(dá)能力；
3、形象氣質(zhì)良好，個(gè)性積極熱情，愿意在培訓(xùn)及企業(yè)文化領(lǐng)域深入發(fā)展。