一、工作內容：
1.制定并分解門店銷售計劃，同時帶領團隊完成銷售任務，提升組織能力，執(zhí)行總部下達的各項任務，以身作則； 
2.做好門店各個部門的分工管理工作，確保門店的正常營運并為伙伴作出積極的榜樣； 
3.對員工進行培訓并確保員工提供優(yōu)質的顧客服務以表現(xiàn)出“顧客第一”的工作態(tài)度； 
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 
5.對店內的人員進行考勤管理、標準管理、環(huán)境管理； 
6.管理門店盈虧，優(yōu)化管理收益、控制各項成本以及其他可控制費用； 
7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

二、任職要求：身體健康，45歲以下，具有醫(yī)藥零售行業(yè)管理經驗，具有良好的溝通能力和團隊合作能力，電腦操作熟練。

三、福利待遇：面議

四、工作時間：