工作職責
1、根據醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和目標，負責制定本科室的年度計劃和中長期學科發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
2、認真貫徹落實各項規(guī)章制度與醫(yī)療操作規(guī)程，及時監(jiān)督檢查與反饋；
3、指導并監(jiān)督下級醫(yī)師按照本院規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)范進行臨床診療，確?？剖乙磺谢顒佣歼_到安全質量控制的標準；
4、負責臨床人員培養(yǎng)與教學工作，通過各種方式如查房、講課、操作指導與外派進行等有計劃的開展人才培養(yǎng)工作；
5、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術、新業(yè)務，提高醫(yī)療質量與水平；
6、參加醫(yī)院規(guī)定的相關會議，主持科室內的行政工作，負責召開科室周例會，負責傳達、貫徹醫(yī)院各類制度與會議精神；
7、 做好科內、科室之間各種關系的協調，統一安排門診、會診、值班工作；
8、 負責科室內部組織架構改造、人力資源重組和績效分配，提高管理效能。
工作要求
1、40歲-50歲，康復醫(yī)學、神經內科或者臨床醫(yī)學專業(yè)，大學本科及以上學歷，副主任醫(yī)師及以上職稱；
2、具有8年以上二級或三級醫(yī)院康復科專業(yè)工作經驗，具有5年以上科室負責人經驗者優(yōu)先考慮；科室年營收規(guī)模達800萬元以上；
3、熟悉臨床康復醫(yī)學知識；具有豐富的康復學科管理經驗，能夠帶領學科開展日常管理工作。