詳情面議
崗位職責： 
1、制定診所發(fā)展規(guī)劃，明確市場定位及競爭策略。 
2、主導年度經(jīng)營目標設定（如營收增長、客戶復購率增長）并監(jiān)督執(zhí)行。 
3、審批年度預算，控制成本，優(yōu)化利潤結構。
4、設計會員體系與增值服務，提升客單價及忠誠度。
5、建立客戶滿意度監(jiān)測機制，指導服務團隊優(yōu)化服務流程。
6、主導差異化營銷（如高端社群、保險合作等），開拓高凈值客戶渠道。
7、監(jiān)督醫(yī)療質量標準落地，杜絕重大醫(yī)療事故。
崗位要求： 
1、統(tǒng)招本科以上學歷，研究生優(yōu)選，臨床醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、十年以上工作經(jīng)驗，必要條件：5年以上診所/醫(yī)院管理經(jīng)驗，至少3年以上診所/醫(yī)院全面管理經(jīng)驗，具有高端私立診所/醫(yī)院全面管理工作經(jīng)驗； 
3、熟悉診所/醫(yī)院運營模式，對醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認識和系統(tǒng)的知識結構；
4、有功能醫(yī)學、健康管理私立機構業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先； 
5、熟悉上海醫(yī)療圈，擁有上海的醫(yī)療資源，例如：市場醫(yī)療渠道資源、醫(yī)療專家資源、醫(yī)療整合資源、醫(yī)療合作資源等； 
6、有很強的計劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制才能，有較強的文字表達能力和口頭表達能力，善于溝通外部關系和內(nèi)部聯(lián)絡； 
7、精通目標考核、成本核算、團隊組織建設、市場營銷、財務管理、人力資源管理、培訓等方面的知識；