招聘崗位：銷售主管（1-2名）
 
崗位核心職責(zé)
 
1.?團(tuán)隊管理：組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，制定銷售目標(biāo)與計劃，分解任務(wù)指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，確保團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成；
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2.?客戶拓展：開拓中醫(yī)診療、養(yǎng)生服務(wù)等業(yè)務(wù)的新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘潛在需求，提升客戶復(fù)購率與滿意度；
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3.?市場策略：結(jié)合中醫(yī)行業(yè)特點與市場動態(tài)，制定針對性的銷售策略、促銷活動及渠道合作方案（如與社區(qū)、企業(yè)、健康機(jī)構(gòu)聯(lián)動）；
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4.?數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋，優(yōu)化銷售流程與服務(wù)方案，向管理層提供市場趨勢與競爭分析建議；
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5.?品牌推廣：配合公司品牌宣傳，通過線下活動、線上渠道（如社群、短視頻）等提升公司在區(qū)域市場的知名度與影響力。
 
任職要求
 
1.?經(jīng)驗要求：3年以上銷售管理經(jīng)驗，有中醫(yī)、健康養(yǎng)生、醫(yī)藥、大健康行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉本地市場者更佳；
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2.?能力要求：
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- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵團(tuán)隊成員；
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- 具備市場洞察力與應(yīng)變能力，可獨立策劃并執(zhí)行銷售方案；
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- 抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，能適應(yīng)業(yè)績考核壓力；
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3.?職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同中醫(yī)文化與公司價值觀，責(zé)任心強(qiáng)，注重客戶服務(wù)與團(tuán)隊協(xié)作。