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招聘中

精神科主任/副主任醫(yī)師

23K~40K

西藏-拉薩-達(dá)孜區(qū) 10年以上 本科

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五險(xiǎn)包吃包住帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金生日福利節(jié)日福利
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄

拉薩匯格民康精神病醫(yī)院

2023年21-100民營(yíng)

上班時(shí)間/福利
  •  09:00-18:30
  •  周休1天
  •  偶爾加班
  •  發(fā)工資時(shí)間:每月25號(hào)
  • 五險(xiǎn)包吃包住帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金生日福利節(jié)日福利
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2025-9-16

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    一、工作內(nèi)容:
    1、 主導(dǎo)罕見病、難治性精神障礙(如難治性抑郁癥、精神分裂癥)的診療;  
    2、 審批高風(fēng)險(xiǎn)治療方案; 
    3、 實(shí)施各項(xiàng)檢查和出具診斷報(bào)告;
    4、熟悉儀器性能,掌握操作技術(shù),了解檢查原理,排除操作過程中可能出現(xiàn)的干擾因素,以獲得客觀的資料,做出正確的判斷;  
    5、 指導(dǎo)青年醫(yī)師臨床與科研工作; 
    6、 牽頭制定行業(yè)診療指南或?qū)<夜沧R(shí);  
    7、督查三級(jí)查房制度落實(shí),確保疑難病例討論規(guī)范化;  
    8、降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率,提升患者滿意度 ;
    9、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生
    二、任職要求:
    1、臨床醫(yī)學(xué)或精神醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職稱。  
    2、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書(精神科注冊(cè))
    3、10年以上精神科臨床經(jīng)驗(yàn); 
    4、精通前沿診療技術(shù)(如基因檢測(cè)指導(dǎo)用藥、深部腦刺激術(shù));  

    三、福利待遇:
    包吃住、春節(jié)假期15天、完善的培訓(xùn)體系、廣闊的發(fā)展前景
    四、工作時(shí)間:
    9:30-13:00   15:00-18:30

    聯(lián)系方式(拉薩匯格民康精神病醫(yī)院)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 羅珍 (人事) 在線聊
  • 地址:
  • 西藏自治區(qū)拉薩市達(dá)孜區(qū)塔杰鄉(xiāng)巴嘎雪村附88號(hào)匯格民康精神病醫(yī)院導(dǎo)航
  • 單位簡(jiǎn)介

    拉薩市精神衛(wèi)生福利院是西藏自治區(qū)“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)民政項(xiàng)目,于2021年6月建成,同年10月通過初驗(yàn),2022年1月完成終驗(yàn)后正式運(yùn)營(yíng)。項(xiàng)目占地面積53330平方米,總建筑面積12581.76平方米,包括門急診樓、行政樓、康復(fù)護(hù)理用房等設(shè)施,并配備智慧醫(yī)療信息化系統(tǒng),是拉薩市民政局設(shè)立的以收治西藏地區(qū)重度精神障礙患者為主的二級(jí)精神??漆t(yī)院。目前醫(yī)院設(shè)置男女病區(qū)。

    工商信息

    • 公司名稱拉薩匯格民康精神病醫(yī)院有限公司
    • 法定代表人張鵬
    • 成立日期2022-08-08
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊(cè)資金500萬(元)
    查看全部
  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 拉薩匯格民康精神病醫(yī)院
  • 2025-9-17前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-9-16