崗位職責：
1.確保提供的護理服務是一致的、高質量的，且是成本效益好的。為服務設定標準，制定相應的系統(tǒng)來監(jiān)控護士所提供的服務是否達到標準，提供行為改善的措施和方法
2.負責招聘和保留高素質的護士，并為他們提供合適的培訓機會。制定合理的評估和再評估制度，對護士的工作能力和表現(xiàn)進行評估和管理
3.對于護士在提供高質量服務、高成本效益服務和團隊合作等方面的表現(xiàn)進行有效的管理
4.對護士進行培訓，或者組織相應的培訓課程、學術交流和講座
5.對護士在臨床和服務上的質量進行控制。定期進行護理質量檢查工作，并做到有記錄、分析、反饋、改進、追蹤
6.與國際化接軌，引進國際化先進護理質量控制管理經驗并結合實際開展工作
崗位要求：
1.護理或醫(yī)院管理專業(yè)本科及以上學歷，10年以上護理部工作經驗，至少5年以上管理經驗
2.有能力去管理護理部的財務預算和運營計劃
3.良好的客戶服務技能
4.應具有優(yōu)秀的管理能力并能在醫(yī)院內部實施變革。良好的人際交往能力。