崗位職責
? 行政管理：協(xié)助制定和完善醫(yī)院綜合管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負責醫(yī)院行政事務的組織與協(xié)調(diào)，如會議安排、文件收發(fā)、檔案管理等。
? 人力資源管理：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，協(xié)助制定人力資源規(guī)劃，組織人員招聘、培訓、考核等工作。
? 后勤保障管理：管理醫(yī)院的后勤服務工作，包括設備維護、物資采購、餐飲管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等，確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提供必要的行政支持和服務，解決工作中的問題和矛盾。
? 財務管理：協(xié)助做好收銀，醫(yī)保對接，財務核算等工作
?外聯(lián)工作：和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村委，及各職能部門對接工作。

崗位要求
? 專業(yè)知識與技能：熟悉醫(yī)院管理相關知識，了解精神科醫(yī)療行業(yè)特點和相關法律法規(guī)優(yōu)先。具備一定的人力資源管理、行政管理等專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件。
? 能力要求：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作，解決矛盾和問題。有較強的計劃與執(zhí)行能力，能夠制定合理的工作計劃并確保其順利實施。具備一定的分析和解決問題的能力，能夠應對醫(yī)院管理中的各種突發(fā)情況。
? 素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)道德和責任心，對待工作認真負責，具備較強的服務意識，能夠為醫(yī)院員工和患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學習新知識、新技能，推動醫(yī)院管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
執(zhí)行能力強。駕駛技術熟練。