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績效獎(jiǎng)金
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-5-23
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整合集團(tuán)資源,制定區(qū)域公司終端業(yè)務(wù)診所商品經(jīng)營規(guī)劃,優(yōu)化終端商品結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃制定診所商品經(jīng)營目錄,適時(shí)調(diào)整商品線,推動(dòng)商品的引進(jìn)與淘汰;
3、優(yōu)化與拓寬采購渠道,引進(jìn)有優(yōu)勢的診所品種,保證所購商品的有效銷售,降低采購風(fēng)險(xiǎn)。
4、初步審核供貨單位資格,按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議,確保各項(xiàng)手續(xù)辦理的完整、及時(shí);
5、合理制訂購進(jìn)退出計(jì)劃,保證商品的及時(shí)退出,減輕庫存壓力,杜絕不良庫存的出現(xiàn),減少公司經(jīng)濟(jì)損失;降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),爭取與供貨單位建立長期互利的合作關(guān)系;
7、協(xié)助質(zhì)管部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作,按照GSP工作要求做好診所品種引進(jìn)工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,2年及以上采購工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通藥品進(jìn)銷存管理
3、了解藥品管理法,GSP業(yè)務(wù)知識等;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 具備良好的談判能力,抗壓能力
1、負(fù)責(zé)整合集團(tuán)資源,制定區(qū)域公司終端業(yè)務(wù)診所商品經(jīng)營規(guī)劃,優(yōu)化終端商品結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃制定診所商品經(jīng)營目錄,適時(shí)調(diào)整商品線,推動(dòng)商品的引進(jìn)與淘汰;
3、優(yōu)化與拓寬采購渠道,引進(jìn)有優(yōu)勢的診所品種,保證所購商品的有效銷售,降低采購風(fēng)險(xiǎn)。
4、初步審核供貨單位資格,按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議,確保各項(xiàng)手續(xù)辦理的完整、及時(shí);
5、合理制訂購進(jìn)退出計(jì)劃,保證商品的及時(shí)退出,減輕庫存壓力,杜絕不良庫存的出現(xiàn),減少公司經(jīng)濟(jì)損失;降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),爭取與供貨單位建立長期互利的合作關(guān)系;
7、協(xié)助質(zhì)管部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作,按照GSP工作要求做好診所品種引進(jìn)工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,2年及以上采購工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通藥品進(jìn)銷存管理
3、了解藥品管理法,GSP業(yè)務(wù)知識等;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 具備良好的談判能力,抗壓能力
聯(lián)系方式(九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司)
單位簡介
公司經(jīng)歷長期的發(fā)展,已發(fā)展成為經(jīng)營,代理,銷售的綜合性公司。招聘營業(yè)員。
南京采購/驗(yàn)收/倉儲/物流相似職位
更新于:2025-5-23