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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-5-23
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位要求:
1. 完成責(zé)任商品的采購,滿足公司銷售需求,根據(jù)市場行情定價或調(diào)價,指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展。
2. 完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,引進有優(yōu)勢的新品,調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保證采購商品的有效銷售,降低采購風(fēng)險。
3. 處理高價品種,維護庫存商品的核算成本價和采購定價。
4. 利用內(nèi)外部資源,積極拓展利潤延伸項目。
5. 審核供貨單位資格,按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議,確保各項手續(xù)辦理的完整、及時。
6. 處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作。
7. 處理采購商品結(jié)算的審核、單位往來帳的核對,確保帳務(wù)清晰。
8. 指導(dǎo)貨物的往來調(diào)撥,并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題。
9. 制訂購進退出計劃,保證商品的及時退出,減輕庫存壓力,杜絕不良庫存的出現(xiàn),減少公司經(jīng)濟損失;降低經(jīng)營風(fēng)險。
10. 維護客戶關(guān)系,爭取與供貨單位建立長期互利的合作關(guān)系,執(zhí)行集采協(xié)議要求,與集采廠家接洽,落實集采協(xié)議政策。
11.協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作,按照GSP工作要求做好新品種引進工作。
12. 處理退補價、退貨,發(fā)票的催收、簽收。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),2024-2025年畢業(yè)生優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件,有一定抗壓能力
1. 完成責(zé)任商品的采購,滿足公司銷售需求,根據(jù)市場行情定價或調(diào)價,指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展。
2. 完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,引進有優(yōu)勢的新品,調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保證采購商品的有效銷售,降低采購風(fēng)險。
3. 處理高價品種,維護庫存商品的核算成本價和采購定價。
4. 利用內(nèi)外部資源,積極拓展利潤延伸項目。
5. 審核供貨單位資格,按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議,確保各項手續(xù)辦理的完整、及時。
6. 處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作。
7. 處理采購商品結(jié)算的審核、單位往來帳的核對,確保帳務(wù)清晰。
8. 指導(dǎo)貨物的往來調(diào)撥,并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題。
9. 制訂購進退出計劃,保證商品的及時退出,減輕庫存壓力,杜絕不良庫存的出現(xiàn),減少公司經(jīng)濟損失;降低經(jīng)營風(fēng)險。
10. 維護客戶關(guān)系,爭取與供貨單位建立長期互利的合作關(guān)系,執(zhí)行集采協(xié)議要求,與集采廠家接洽,落實集采協(xié)議政策。
11.協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作,按照GSP工作要求做好新品種引進工作。
12. 處理退補價、退貨,發(fā)票的催收、簽收。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),2024-2025年畢業(yè)生優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件,有一定抗壓能力
聯(lián)系方式(九州通醫(yī)藥集團股份有限公司)
單位簡介
公司經(jīng)歷長期的發(fā)展,已發(fā)展成為經(jīng)營,代理,銷售的綜合性公司。招聘營業(yè)員。
南昌采購/驗收/倉儲/物流相似職位
更新于:2025-5-23