崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)工作并及時(shí)對(duì)實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行修訂并落地；
2、積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，對(duì)接集團(tuán)文化中心，完成各類集團(tuán)性文化活動(dòng)的組織及落地；
3、充分利用各種渠道，對(duì)公司各部門及系統(tǒng)內(nèi)各公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣；
4、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂等工作，做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道，樹立良好的公司形象；
6、定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析并不斷改善；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體（集團(tuán)各渠道）的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營(yíng)造等；
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司企業(yè)文化管理規(guī)定；積極搜集、整理、保管企業(yè)文化資料。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷、新聞或中文相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)文化相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫、修改、潤(rùn)色文案；
3、思維活躍，具有豐富的想象力和創(chuàng)新性，執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、具有一定的審美，有活動(dòng)組織策劃能力；
5、擁有良好的溝通表達(dá)能力，積極樂(lè)觀、踏實(shí)肯干，具有一定抗壓能力。