一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)院市場拓展，患者引流等情況，線上線下有成熟的經(jīng)驗(yàn)。

二、任職要求：1. **市場戰(zhàn)略與策劃**  
   - 制定醫(yī)院年度營銷計(jì)劃、預(yù)算及市場推廣策略，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與本地需求調(diào)整方案。  
   - 分析競爭對手動(dòng)態(tài)，定期提交市場分析報(bào)告，提出學(xué)科發(fā)展建議。  

2. **運(yùn)營管理與執(zhí)行**  
   - 優(yōu)化就診流程，提升客戶滿意度及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率，例如通過社區(qū)拓展、集團(tuán)客戶開發(fā)等方式。  
   - 監(jiān)督廣告投放、品牌形象設(shè)計(jì)及媒體合作，確保宣傳效果并控制成本。  

3. **團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作**  
   - 組建并管理市場團(tuán)隊(duì)，制定績效考核方案，培養(yǎng)高效人才。  
   - 協(xié)調(diào)臨床科室與營銷部門的合作，推動(dòng)“全員營銷”理念。  

4. **數(shù)據(jù)分析與決策支持**  
   - 統(tǒng)計(jì)經(jīng)營數(shù)據(jù)（如廣告效果、客戶滿意度、成本投入等），為管理層提供決策依據(jù)。  

三、福利待遇：面議

四、工作時(shí)間：根據(jù)醫(yī)院需求合理調(diào)整