崗位職責：
1、協(xié)助負責院部的總體經(jīng)營事務，完成公司下達的業(yè)績目標；
2、協(xié)調(diào)院部關系，規(guī)范醫(yī)療行為，員工行為，督促醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制、醫(yī)療護理常規(guī)、技術操作規(guī)程，把控好醫(yī)療質(zhì)量關，不斷提高服務質(zhì)量；
3、協(xié)助實施、檢查員工的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平，協(xié)助公司做好醫(yī)護人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作；
4、受理及妥善處理患者投訴，并對失敗案例進行調(diào)查，組織討論，形成工作報告；
5、按衛(wèi)生法規(guī)及公司相關規(guī)定審查醫(yī)護人員資格并協(xié)助辦理相關證件的注冊、檢審等工作；
6、引導銷售人員做好現(xiàn)場咨詢服務工作、提高成交率、到院產(chǎn)出比；
7、監(jiān)督、檢查院部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標準性、準確性，并保證數(shù)據(jù)的真實性；
8、負責協(xié)調(diào)醫(yī)護團隊對醫(yī)療器械、醫(yī)療輔材及藥品的合格性進行調(diào)查、確認，并收集整理合格證件；
9、負責本院人才梯隊和文化建設，培訓、合理使用人才；
10、配合公司完成院內(nèi)品項設計與優(yōu)化。
任職要求：
1、年齡28-35歲，本科及以上學歷、1-5年以上管理崗位工作經(jīng)驗、形象氣質(zhì)佳；
2、自驅(qū)力強、高度責任心、人品正直；
3、有醫(yī)療美容行業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備領導才能、團隊精神，極強的溝通能力、抗壓能力；
5、擁有積極向上的熱情，能調(diào)動團隊積極性，提升團隊成就感，具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。