工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)與地方政府主管部門以及相關(guān)協(xié)會(huì)組織的聯(lián)系并定期維護(hù)；
負(fù)責(zé)及時(shí)了解地方政府的政策法規(guī)或信息動(dòng)態(tài)，定期整理、分析； 
負(fù)責(zé)地方政府相關(guān)部門的來(lái)訪接待、活動(dòng)組織、會(huì)議出席等，以及各類公文、公函及方案的撰寫。
協(xié)助負(fù)責(zé)公司的行政辦公、接待、工商事務(wù)、信息化、資產(chǎn)、車輛、資質(zhì)管理工作；
負(fù)責(zé)公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作。
建立和完善人力資源管理體系，推動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化及人員配置。
統(tǒng)籌員工招聘流程，協(xié)調(diào)面試、錄用及入職手續(xù)。
提供員工關(guān)系管理，包括解決員工沖突、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
完善薪酬福利管理，參與公司文化建設(shè)，提升員工滿意度與歸屬感。
根據(jù)公司需求，協(xié)助完成其他工作內(nèi)容。

任職要求
具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
能夠高效地完成上級(jí)分配的任務(wù)
具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力，追求卓越
具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

早8晚5 或者 早9晚6  午餐  月休4天  加班換休