一、工作內(nèi)容：
1.設(shè)計并實施TTT（Training the Trainer toTrain）培訓(xùn)課程，培養(yǎng)更多能夠勝任醫(yī)生學(xué)術(shù)論文培訓(xùn)工作的講師。
2.參與培訓(xùn)課程的研發(fā)與設(shè)計，根據(jù)醫(yī)生的需求和實際情況，制定符合其特點的培訓(xùn)課程計劃。
3.評估培訓(xùn)效果，收集學(xué)員反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。
二、任職要求
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士本科及以上學(xué)歷，具有扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和科研經(jīng)驗。
2.具備豐富的醫(yī)生學(xué)術(shù)論文寫作、發(fā)表指導(dǎo)經(jīng)驗，熟悉學(xué)術(shù)論文的寫作規(guī)范和發(fā)表流程。
3.了解TTT培訓(xùn)理念和方法，具備培訓(xùn)課程設(shè)計與實施的能力。
4.具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰、準確地傳達培訓(xùn)內(nèi)容。
5.具備敏銳的觀察力和分析力，能夠及時發(fā)現(xiàn)學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題和需求，并提供有針對性的指導(dǎo)。6.具備團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)，能夠積極主動地完成工作任務(wù)。
三、福利待遇：
8K-15K（具體面議）
四、工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00