工作職責(zé)
1. 臨床研究管理：
?負(fù)責(zé)制定和完善公司的臨床研究策略，包括研究方案設(shè)計，確保臨床研究的科學(xué)性和有效性； 
?與臨床研究機構(gòu)、研究者和監(jiān)管機構(gòu)保持密切溝通和合作，解決臨床研究中出現(xiàn)的醫(yī)學(xué)相關(guān)問題和挑戰(zhàn)。
2. 醫(yī)學(xué)事務(wù)管理：
?負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)發(fā)展規(guī)劃；為公司的產(chǎn)品研發(fā)提供醫(yī)學(xué)專業(yè)支持，包括產(chǎn)品的臨床定位、適應(yīng)癥選擇、安全性評估等； 
?參與公司項目全生命周期的分析與決策，給予科學(xué)性指導(dǎo)；
3.行業(yè)分析：
負(fù)責(zé)行業(yè)醫(yī)學(xué)項目研究與分析，追蹤國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品的臨床研究動態(tài)，及時更新法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 
4.學(xué)術(shù)推廣：
?代表公司與外部專家、學(xué)術(shù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等進(jìn)行溝通和合作，提升公司的學(xué)術(shù)形象和行業(yè)影響力；
?參與學(xué)術(shù)會議和研討會，分享公司的研究成果和經(jīng)驗，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢；
5.BD合作支持：與公司BD部門緊密合作，提供研發(fā)項目合作所需資料，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 

任職要求： 
1.知識背景：博士學(xué)歷；臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 
2.行業(yè)經(jīng)驗：接受過正規(guī)臨床相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及從業(yè)經(jīng)驗（具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮），有完整的創(chuàng)新藥上市前醫(yī)學(xué)總監(jiān)工作經(jīng)驗；
3.專業(yè)知識：具備豐富的醫(yī)藥行業(yè)知識和管理經(jīng)驗，熟悉《藥品管理法》、《新藥審批辦法》、GCP，熟悉國內(nèi)外臨床研究發(fā)展與現(xiàn)況；
4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備成熟的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織和計劃能力，優(yōu)秀的人際交往能。
5.英語語言能力：能獨立查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料，能撰寫英文項目進(jìn)展報告?？捎⒄Z口語進(jìn)行競標(biāo)、演講等各種類型的溝通與交流；
6.具備培訓(xùn)及研究者會議演講的技能，能適應(yīng)偶爾出差。