一、工作內(nèi)容：
1、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、社保及意外險(xiǎn)購(gòu)買、合同續(xù)簽與管理; 
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 
3、負(fù)責(zé)員工考勤及工資績(jī)效的核算;
4、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、生日聚會(huì)，員工聚餐，員工旅游安排等; 
6、以及負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
3、對(duì)電腦熟練，熟練掌握excel，word等辦公軟件；
4、有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇：
包三餐，包住宿等
四、工作時(shí)間：
1、8:00-12:00, 13:45-18:00 周日休息。