一、工作內(nèi)容：
1.  負(fù)責(zé)醫(yī)館年度/季度業(yè)績目標(biāo)的制定與拆解，并推動(dòng)執(zhí)行落地。  
2. 通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，提升客單價(jià)和復(fù)購率。  
3.設(shè)計(jì)激勵(lì)政策，提高團(tuán)隊(duì)積極性和患者留存率。  
4. 策劃線上線下品牌活動(dòng)，提升醫(yī)館知名度。  
5.運(yùn)營新媒體平臺(tái)，輸出中醫(yī)養(yǎng)生內(nèi)容，擴(kuò)大粉絲基數(shù)。  
6. 拓展合作渠道，聯(lián)合開展健康管理服務(wù)，增加客源。  
7. 制定差異化營銷策略。  
8.優(yōu)化患者就診體驗(yàn)，設(shè)計(jì)從“******體驗(yàn)→復(fù)診→長期調(diào)理”的轉(zhuǎn)化路徑。  
9.管理私域流量，提高患者粘性和口碑傳播。  

二、任職要求：
1.3年以上醫(yī)療/健康行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉中醫(yī)館業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先;  
2. 擅長數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)管理,具備品牌營銷策劃能力;
熟悉私域流量運(yùn)營,能獨(dú)立完成患者轉(zhuǎn)化閉環(huán);  
加分項(xiàng):了解中醫(yī)基礎(chǔ)理論或養(yǎng)生知識(shí)，有本地社區(qū)資源或企業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)。