招聘崗位職稱：
（2025年8月10日）
醫(yī)療運營引流專員：
、正式員工底薪4500元【4000元固定工資＋300元全勤＋200元房補】（中餐晚餐）+有效引流提成（20元/人，日結）＋按標準價2970元一個療程，成交新單返200元，復購100元＋介紹人首單獎勵500元（綜合薪資：8000＋）
、7天試崗通過，可進入試用期一個月，試用期間底薪績效制度，三階梯。（備注：轉正之后也是按績效三階梯制度來考核每月工資）
第一階梯：（備注第一階梯保底工資是無責）
業(yè)績考核范圍（0—20789元營業(yè)額、按標準價完成1-6單）
無責底薪2500元【2000元固定工資＋300元全勤＋房補200】＋開單提成＋引流（綜合薪資：4000＋）

第二梯隊：
業(yè)績要求（20790元—29699元營業(yè)額、按標準價完成7單-9單）
底薪：3500元【3000元固定底薪＋300全勤＋房補200】＋開單提成＋引流（綜合薪資：6000＋）

第三梯隊：
業(yè)績要求（29700元營業(yè)額以上、按標準價成交10單，及10單以上）
底薪：4500元【4000元固定底薪＋300全勤＋200房補】＋開單提成＋引流（綜合薪資：8000＋）

試用期要求：
試用期一個月期間無曠工，無遲到，表現(xiàn)積極
要求添加最少20個有效引流，視為試用合格，下月即可轉正。
如果達不到轉正要求，還想繼續(xù)堅持項目，可以選擇無底薪純提成的合作模式（有效引流50/人，按2970元標準價開單，一單1000元）

、面試通過，7天試崗，一天有50元的基礎工資（要求試崗期間成功加來最少7人到醫(yī)生號視為合格，低于7人則視為不合格，不合格者可以選擇公司的無底薪合作模式，高提成，高收入）

以下兩種情況不符合加人要求：
1、加來不說話的
2、醫(yī)生號被病人第一時間刪除，拉黑的

一、工作內(nèi)容：
網(wǎng)絡推廣非遺苗藥項目，每天工作日常，就是拿一部手機在抖音，快手，小紅書等各大網(wǎng)絡平臺找到相關需要幫助的癌癥，白血病患者。（引流操作方法由公司經(jīng)理一帶一負責，教會為止，無需經(jīng)驗，小白一教就會，簡單易上手，基本就是當天就能拿到結果）

二、工作方式：
在引流平臺上把羅醫(yī)生的聯(lián)系方式給到需要幫助的人，讓他加到醫(yī)生微信號上咨詢，并且在醫(yī)生微信號上發(fā)了病歷報告單，并完成初步的診斷結果，即可達到引流的目的。

三、有效引流的判定標準：
發(fā)檢查
說癥狀
發(fā)舌苔

四、無底薪合伙人成交模式：
招聘職稱：
《非遺苗藥推廣項目》
1、無底薪合作模式（純拿提成，無底薪，無房補津貼）
在辦公室辦公：
成功引流一人50元引流費，成交一單返1000元，復購1000元提成

 在家兼職
成功引流一人20元引流費，成交一單返800，復購800（無底薪）

能自主拿醫(yī)生微信號聊單開單，一單提成返1500元提成（需要自己在網(wǎng)上搞一個黔東南的號碼）
備注：
1、在辦公室辦公運營人員，要求每天辦公室坐班
上班時間：
早上：（9：00—12：00）
下午：（2：00—-5：00）
中午休息兩個小時

2、日結引流費，月中15日發(fā)工資

3、除國家節(jié)假日放假另行通知，每月周六休息（單休），月休息4天

備注：
做過抖音電商業(yè)務，有短視頻編輯基礎，對銷售有經(jīng)驗者優(yōu)先
年齡22歲—35歲（男女不限）
高中以上學歷，工作認真負責，善于溝通，團結同事，踏實肯學，有耐心，無需經(jīng)驗
學醫(yī)，護理，有醫(yī)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先