一、工作內(nèi)容：
1.負責組織護理人員的業(yè)務學習，督促員工自覺遵守勞動紀律，建立考核制度，負責全員業(yè)務考核，提出獎懲意見；
2.負責擬定工作計劃，并組織實施，及時總結(jié)經(jīng)驗，按時匯報工作。主動做好各方面的協(xié)調(diào)，機構(gòu)正常運行；
3.經(jīng)常督促生活護理程序、生活分級護理內(nèi)容和護理操作技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，維護生活護理質(zhì)量；
4.關(guān)心工作人員，掌握他們的情況，根據(jù)個人特點，采取揚長避短的管理方式，充分調(diào)動員工的積極性，開拓性的開展工作；
5.定時查房了解長者生活，思想和健康狀況，采取針對性措施，做好長者生活、思想和保健工作，協(xié)助醫(yī)護人員做好患病長者的醫(yī)療工作；
6.協(xié)助組織長者民管會活動，廣泛聽取長者的意見和建議，接受長者的民主監(jiān)督，負責安排長者的各種文娛活動，調(diào)動長者自主參與意識；
7.負責本區(qū)財物的保管和養(yǎng)護，組織員工搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，認真做好防盜、防火、防事故工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷
2、護理相關(guān)專業(yè)
3、護理（護工）管理經(jīng)驗5年以上
4、有養(yǎng)老院、護理院相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
三、福利待遇：
1、五險一金
2、帶薪年休假
3、提供工作餐
4、年終獎
四、工作時間：
做五休二，8:30-17點