崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)護理工作計劃制定、風(fēng)險防范、護理質(zhì)量提升和質(zhì)量評價的管理，以及跨部門協(xié)調(diào)等日常工作，提高護理質(zhì)量和長者安全。
2 負(fù)責(zé)對危重癥長者的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)，跟蹤了解新入住長者生活習(xí)慣，督查指導(dǎo)個性化生活照料及護理措施的落實。
3 負(fù)責(zé)制定護理風(fēng)險防范預(yù)案，并定期組織安全工作會議，對護理工作中發(fā)生的差錯事故及時進行分析處理，并提出改進措施。
4 負(fù)責(zé)定期組織護理會議，分析護理工作情況，并組織骨干成員相互檢查、學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，不斷提高護理質(zhì)量。
5 掌握護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，合理調(diào)配和使用護理人員，與人力資源部門合作做好護理人員的聘用、考核、獎懲、晉升等工作。
6 負(fù)責(zé)護理人員的管理，定期組織開展護理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；督促檢查護理員工作落實情況，并定期組織考核。
7 負(fù)責(zé)提出有關(guān)護理用品的請購、維修計劃。
8 完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1.大專以上/性別不限/45歲以下，護理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.醫(yī)護專業(yè)或養(yǎng)老護理相關(guān)經(jīng)驗；3年以上護士長管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉醫(yī)療、護理、養(yǎng)老、管理相關(guān)知識，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問題能力。
4.具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、以職業(yè)成就為導(dǎo)向。