崗位職責
負責日常門診、病房的診療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，準確開據(jù)各類檢查、治療單，合理用藥。
根據(jù)患者的具體情況，制定個性化的治療方案，并向患者及家屬詳細解釋病情和治療計劃，讓患者充分理解并積極配合治療。
及時書寫病歷，記錄患者的病情變化、治療過程和結(jié)果，病歷的完整性、準確性和及時性。
參與科室的會診、病例討論等工作，與其他醫(yī)生共同探討疑難病例的診斷和治療方案，提高醫(yī)療質(zhì)量。
嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，防范醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
四、任職要求
專業(yè)要求：臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
工作經(jīng)驗：具有臨床經(jīng)驗20年以上且有三甲醫(yī)院履歷，熟練掌握本專業(yè)常見疾病的診斷和治療方法。
技能要求：具備扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)知識，熟練掌握本專業(yè)的診療技能，能夠獨立處理本專業(yè)的常見疾病和急危重癥。熟悉解讀化驗單，如心電圖、B 超、生化檢測報告等。
素質(zhì)要求：具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與患者、家屬及同事進行有效的溝通和交流。具備較強的責任心和敬業(yè)精神，對待患者認真負責，關(guān)愛患者，尊重患者的隱私和權(quán)益。具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新知識、新技術(shù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。
五、福利待遇
具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)提供豐厚的績效獎金。
完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等。
提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，支持醫(yī)生參加各類學術(shù)交流活動和專業(yè)培訓，鼓勵醫(yī)生開展科研工作，提升個人專業(yè)水平。
舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍，讓您在工作中感受到家的溫暖。