崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)責(zé)任商品的采購(gòu)，滿足公司銷售需求，根據(jù)市場(chǎng)行情定價(jià)或調(diào)價(jià)，指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展。

2.優(yōu)化與拓寬采購(gòu)渠道，引進(jìn)有優(yōu)勢(shì)的新品種，加大總經(jīng)銷產(chǎn)品的開發(fā)力度，調(diào)整和優(yōu)化庫(kù)存產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，所購(gòu)針劑商品的有效銷售，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

3.負(fù)責(zé)處理高價(jià)品種，維護(hù)庫(kù)存商品的核算成本價(jià)和采購(gòu)定價(jià)、銷售指導(dǎo)系數(shù)。

4.合理利用內(nèi)外部資源，積極拓展利潤(rùn)延伸項(xiàng)目。

5.初步審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購(gòu)銷合同或采購(gòu)協(xié)議，要各項(xiàng)手續(xù)辦理的完整、及時(shí)。

6.負(fù)責(zé)供貨單位各項(xiàng)返利的估算、清算及返利催收工作。

7.負(fù)責(zé)采購(gòu)商品結(jié)算的審核、單位往來帳的核對(duì)，帳務(wù)清晰。

8.指導(dǎo)貨物的往來調(diào)撥，并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題。

9.合理制訂購(gòu)進(jìn)退出計(jì)劃，商品的及時(shí)退出，減輕庫(kù)存壓力，杜絕不良庫(kù)存的出現(xiàn)，減少公司經(jīng)濟(jì)損失；降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

10.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，爭(zhēng)取與供貨單位建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。

11.協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的資料收集工作，按照GSP工作要求做好新品種引進(jìn)工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，必須為藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

2.熟悉藥品相關(guān)知識(shí)、合同法、財(cái)務(wù)知識(shí)，有相關(guān)商務(wù)禮儀知識(shí)、相關(guān)行業(yè)的銷售或采購(gòu)知識(shí)的培訓(xùn)為佳

3.熟練辦公軟件，有一定談判技巧，兩年以上藥品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

4.工作地點(diǎn)在松北區(qū)（江北），包食宿，無通勤車

薪資面議

工作時(shí)間：

8:00-17:30 午休1.5小時(shí) 周末雙休+法定假日

福利待遇：

伙 食：公司所有崗位都提供免費(fèi)食宿，內(nèi)部配有食堂和員工宿舍；

住 宿：集體宿舍（4-6人），配備有獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、電視機(jī)、衣柜、暖氣等設(shè)備，免費(fèi)為新員工提供被褥行李；

培 訓(xùn)：免費(fèi)提供新員工培訓(xùn)及各種管理、技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)及多種外訓(xùn)；

五險(xiǎn)一金：公司依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷）住房公積金；

獎(jiǎng) 金：發(fā)放年終獎(jiǎng)（結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、部門績(jī)效和個(gè)人績(jī)效）；

職稱補(bǔ)貼：中、高級(jí)職稱及執(zhí)業(yè)藥師均享受職稱補(bǔ)貼；

路費(fèi)報(bào)銷：根據(jù)公司規(guī)定報(bào)銷春節(jié)探親路費(fèi)；

娛 樂：組織各種娛樂活動(dòng)，提供籃球場(chǎng)、臺(tái)球、乒乓球室、健身房、棋牌室、圖書室等多種娛樂設(shè)施；

其他福利：路程假、部門春游、勞保補(bǔ)貼、生日假、節(jié)日補(bǔ)貼等

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假