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精神科

12K~18K

安徽-六安-金安區(qū) 1年以上 大專

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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

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五河康寧醫(yī)院

2013年21-100民營

上班時間/福利
  •  08:00-17:30
  •  月休4天
  •  彈性工作
  • 五險績效獎金工齡獎全勤獎年底雙薪8小時工作制包住包吃住房補貼節(jié)日福利員工旅游免費停車
    注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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    康強醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡歷

    讓全國老板主動找你

    職位詳情 2025-7-31

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    一、工作內(nèi)容:
    1.門診與住院患者診療:負責(zé)精神科門診患者的接診、診斷與治療,制定個性化治療方案;對住院患者進行日常查房,觀察病情變化并及時調(diào)整治療策略。例如,對抑郁癥患者,依據(jù)癥狀嚴重程度確定藥物治療種類與劑量,并結(jié)合心理治療方法。
    2.患者評估與診斷:運用專業(yè)知識和評估工具,評估患者精神心理狀況,包括病史采集、精神狀態(tài)檢查、心理測評等,診斷各類精神疾病,如精神分裂癥、焦慮癥、強迫癥等。
    3.治療方案制定與實施:根據(jù)患者診斷結(jié)果,制定藥物治療、心理治療(如認知行為療法、精神分析療法等)、物理治療(如電休克治療)等綜合治療方案,治療方案按計劃推進。
    4.病歷記錄與文檔管理:詳細記錄患者診療過程,包括病史、癥狀、檢查結(jié)果、診斷依據(jù)、治療過程與效果等,撰寫規(guī)范病歷;整理與保管患者相關(guān)醫(yī)療文件,信息完整、保密與可追溯。
    5.危機干預(yù):對有自殺、自傷或攻擊傾向等心理危機患者,及時進行風(fēng)險評估與干預(yù),制定防范措施,必要時安排住院治療,保障患者生命安全。
    6.患者及家屬教育:向患者及其家屬普及精神疾病知識,包括疾病成因、癥狀表現(xiàn)、治療方法、康復(fù)過程與注意事項等,提高其對疾病的認知與應(yīng)對能力,促進患者康復(fù)與家庭支持。
    二、任職要求:
    1.教育背景:醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,精神醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
    2.資質(zhì)證書:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,取得精神科專業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
    3.專業(yè)技能:熟練掌握精神疾病診斷標準與治療規(guī)范,如《國際疾病分類(ICD - 10)》精神與行為障礙分類標準;精通各類精神科治療技術(shù)與方法,能獨立開展心理治療者優(yōu)先;熟悉常用精神科藥物的藥理作用、不良反應(yīng)與使用方法;具備心理測評技能,能正確解讀與應(yīng)用心理測評結(jié)果。
    4.溝通能力:良好的醫(yī)患溝通能力,能與患者及家屬建立信任關(guān)系,有效開展心理疏導(dǎo)與健康教育;具備出色的團隊協(xié)作與溝通能力,能與多學(xué)科團隊成員協(xié)同工作。
    5.職業(yè)素養(yǎng):具備高度責(zé)任心與敬業(yè)精神,尊重患者隱私與權(quán)益;有良好的心理素質(zhì),能應(yīng)對工作壓力與職業(yè)風(fēng)險;持續(xù)學(xué)習(xí)精神醫(yī)學(xué)領(lǐng)域新知識、新技術(shù),不斷提升專業(yè)水平。
    三、福利待遇:
    底薪+績效薪資+節(jié)日福利+五險+包餐食住宿+其他
    四、工作時間:
    08:00-12:00;13:30-17:30

    聯(lián)系方式(五河康寧醫(yī)院)

  • 負責(zé)人:
  • 晏萌 (辦公室主任) 在線聊
  • 地址:
  • 安徽省六安市金安區(qū)X003與向陽路交叉口正東方向130米左右六安博愛精神病醫(yī)院導(dǎo)航
  • 工商信息

    • 公司名稱五河康寧醫(yī)院
    • 法定代表人晏玉
    • 成立日期2013-10-25
    • 企業(yè)類型-
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金200萬(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強賠付
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  • 康強推薦單位
  • 五河康寧醫(yī)院
  • 2025-9-17前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-7-31