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五險(xiǎn)績效獎(jiǎng)金工齡獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)年底雙薪8小時(shí)工作制包住包吃住房補(bǔ)貼節(jié)日福利員工旅游免費(fèi)停車
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
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注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-7-31
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
1.門診與住院患者診療:負(fù)責(zé)精神科門診患者的接診、診斷與治療,制定個(gè)性化治療方案;對住院患者進(jìn)行日常查房,觀察病情變化并及時(shí)調(diào)整治療策略。例如,對抑郁癥患者,依據(jù)癥狀嚴(yán)重程度確定藥物治療種類與劑量,并結(jié)合心理治療方法。
2.患者評估與診斷:運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和評估工具,評估患者精神心理狀況,包括病史采集、精神狀態(tài)檢查、心理測評等,診斷各類精神疾病,如精神分裂癥、焦慮癥、強(qiáng)迫癥等。
3.治療方案制定與實(shí)施:根據(jù)患者診斷結(jié)果,制定藥物治療、心理治療(如認(rèn)知行為療法、精神分析療法等)、物理治療(如電休克治療)等綜合治療方案,治療方案按計(jì)劃推進(jìn)。
4.病歷記錄與文檔管理:詳細(xì)記錄患者診療過程,包括病史、癥狀、檢查結(jié)果、診斷依據(jù)、治療過程與效果等,撰寫規(guī)范病歷;整理與保管患者相關(guān)醫(yī)療文件,信息完整、保密與可追溯。
5.危機(jī)干預(yù):對有自殺、自傷或攻擊傾向等心理危機(jī)患者,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與干預(yù),制定防范措施,必要時(shí)安排住院治療,保障患者生命安全。
6.患者及家屬教育:向患者及其家屬普及精神疾病知識(shí),包括疾病成因、癥狀表現(xiàn)、治療方法、康復(fù)過程與注意事項(xiàng)等,提高其對疾病的認(rèn)知與應(yīng)對能力,促進(jìn)患者康復(fù)與家庭支持。
二、任職要求:
1.教育背景:醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,精神醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.資質(zhì)證書:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,取得精神科專業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
3.專業(yè)技能:熟練掌握精神疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)與治療規(guī)范,如《國際疾病分類(ICD - 10)》精神與行為障礙分類標(biāo)準(zhǔn);精通各類精神科治療技術(shù)與方法,能獨(dú)立開展心理治療者優(yōu)先;熟悉常用精神科藥物的藥理作用、不良反應(yīng)與使用方法;具備心理測評技能,能正確解讀與應(yīng)用心理測評結(jié)果。
4.溝通能力:良好的醫(yī)患溝通能力,能與患者及家屬建立信任關(guān)系,有效開展心理疏導(dǎo)與健康教育;具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力,能與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作。
5.職業(yè)素養(yǎng):具備高度責(zé)任心與敬業(yè)精神,尊重患者隱私與權(quán)益;有良好的心理素質(zhì),能應(yīng)對工作壓力與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn);持續(xù)學(xué)習(xí)精神醫(yī)學(xué)領(lǐng)域新知識(shí)、新技術(shù),不斷提升專業(yè)水平。
三、福利待遇:
底薪+績效薪資+節(jié)日福利+五險(xiǎn)+包餐食住宿+其他
四、工作時(shí)間:
08:00-12:00;13:30-17:30
1.門診與住院患者診療:負(fù)責(zé)精神科門診患者的接診、診斷與治療,制定個(gè)性化治療方案;對住院患者進(jìn)行日常查房,觀察病情變化并及時(shí)調(diào)整治療策略。例如,對抑郁癥患者,依據(jù)癥狀嚴(yán)重程度確定藥物治療種類與劑量,并結(jié)合心理治療方法。
2.患者評估與診斷:運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和評估工具,評估患者精神心理狀況,包括病史采集、精神狀態(tài)檢查、心理測評等,診斷各類精神疾病,如精神分裂癥、焦慮癥、強(qiáng)迫癥等。
3.治療方案制定與實(shí)施:根據(jù)患者診斷結(jié)果,制定藥物治療、心理治療(如認(rèn)知行為療法、精神分析療法等)、物理治療(如電休克治療)等綜合治療方案,治療方案按計(jì)劃推進(jìn)。
4.病歷記錄與文檔管理:詳細(xì)記錄患者診療過程,包括病史、癥狀、檢查結(jié)果、診斷依據(jù)、治療過程與效果等,撰寫規(guī)范病歷;整理與保管患者相關(guān)醫(yī)療文件,信息完整、保密與可追溯。
5.危機(jī)干預(yù):對有自殺、自傷或攻擊傾向等心理危機(jī)患者,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與干預(yù),制定防范措施,必要時(shí)安排住院治療,保障患者生命安全。
6.患者及家屬教育:向患者及其家屬普及精神疾病知識(shí),包括疾病成因、癥狀表現(xiàn)、治療方法、康復(fù)過程與注意事項(xiàng)等,提高其對疾病的認(rèn)知與應(yīng)對能力,促進(jìn)患者康復(fù)與家庭支持。
二、任職要求:
1.教育背景:醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,精神醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.資質(zhì)證書:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,取得精神科專業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
3.專業(yè)技能:熟練掌握精神疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)與治療規(guī)范,如《國際疾病分類(ICD - 10)》精神與行為障礙分類標(biāo)準(zhǔn);精通各類精神科治療技術(shù)與方法,能獨(dú)立開展心理治療者優(yōu)先;熟悉常用精神科藥物的藥理作用、不良反應(yīng)與使用方法;具備心理測評技能,能正確解讀與應(yīng)用心理測評結(jié)果。
4.溝通能力:良好的醫(yī)患溝通能力,能與患者及家屬建立信任關(guān)系,有效開展心理疏導(dǎo)與健康教育;具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力,能與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作。
5.職業(yè)素養(yǎng):具備高度責(zé)任心與敬業(yè)精神,尊重患者隱私與權(quán)益;有良好的心理素質(zhì),能應(yīng)對工作壓力與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn);持續(xù)學(xué)習(xí)精神醫(yī)學(xué)領(lǐng)域新知識(shí)、新技術(shù),不斷提升專業(yè)水平。
三、福利待遇:
底薪+績效薪資+節(jié)日福利+五險(xiǎn)+包餐食住宿+其他
四、工作時(shí)間:
08:00-12:00;13:30-17:30
聯(lián)系方式(五河康寧醫(yī)院)
工商信息
- 公司名稱五河康寧醫(yī)院
- 法定代表人晏玉
- 成立日期2013-10-25
- 企業(yè)類型-
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金200萬(元)
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更新于:2025-7-31