崗位職責(zé)：
在CEO的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助CEO負(fù)責(zé)管理經(jīng)營工作，負(fù)責(zé)推進(jìn)并實施落地戰(zhàn)略規(guī)劃，que保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；
1、指導(dǎo)、協(xié)助開拓醫(yī)療市場、提高經(jīng)營效益；持續(xù)引進(jìn)與培養(yǎng)人才，打造優(yōu)秀的技術(shù)、管理團(tuán)隊，并推動落實管理機(jī)制；
2、推動經(jīng)營管理工作機(jī)制的完善，que保集團(tuán)的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略、決策在得到貫徹執(zhí)行；
3、協(xié)助 做好醫(yī)院的經(jīng)營分析工作，組織制定針對性的解決措施或可行性建議，并推進(jìn)實施落地；
4、定期組織召開各項經(jīng)營會議及臨時性會議，負(fù)責(zé)編制會議紀(jì)要，并推進(jìn)、監(jiān)督que保會議決議實施落地；
5、協(xié)助企業(yè)做好企業(yè)文化塑造，員工關(guān)愛和培養(yǎng)，建立和完善科學(xué)激勵機(jī)制，營造良好的工作氛圍；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)；
2、有大中型企業(yè)管理類工作經(jīng)驗；
2、對市場有敏銳的判斷，出色的營銷管理能力、人際交往和社會活動能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

我們可以提供：
雙休，節(jié)日禮物，午餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，技能培訓(xùn)，帶薪年假，績效獎金，五險一金，定期體檢
合伙人機(jī)制，員工關(guān)愛計劃，員工股權(quán)激勵計劃