一、工作內(nèi)容：
1.對銷售部負責(zé)，對公司業(yè)績目標(biāo)負責(zé)；
2.擬定部門全年度銷售目標(biāo)及計劃；
3.擬定部門的各種管理規(guī)章制度；
4.擬定部門的各項工作的規(guī)范流程；
5.分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費用；
6.銷售政策及營銷模式；
7.負責(zé)部門的招聘、甄選、培訓(xùn)、調(diào)配；
8.設(shè)計部門員工的激勵方案；
9.建立完善的客戶管理體系；
10.完善款項回收制度，跟蹤到賬情況，資金及時回籠；
11.定期對部門員工，進行績效評估，優(yōu)勝略汰；
12.激勵員工的士氣，堅毅一個具備高昂斗志和良好團隊精神的部門。
二、任職要求：
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)療或管理專業(yè)背景優(yōu)先；
2.至少5年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上總監(jiān)或管理崗工作經(jīng)驗；
3.對體檢、國際門診及海外醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品有深入了解并掌握高客資源；
4.擅長團隊管理，團隊建設(shè)，及團隊激勵；
5.形象好，氣質(zhì)佳，抗壓能力強。
三、工作地點：
北京市朝陽區(qū)
直招非派遣