一、工作內(nèi)容：
醫(yī)療質(zhì)量管理
制定和完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量的執(zhí)行情況。
組織開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量檢查和評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施并督促落實(shí)。
協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛和投訴，維護(hù)醫(yī)院和患者的合法權(quán)益。
醫(yī)療業(yè)務(wù)管理
制定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期評(píng)估。
負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)的日常管理，包括門(mén)診、住院、急診等醫(yī)療工作的協(xié)調(diào)和安排。
組織開(kāi)展醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的引進(jìn)和推廣，提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平。
醫(yī)務(wù)人員管理
負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和績(jī)效管理工作。
組織開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
協(xié)調(diào)處理醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍。

二、任職要求：
1.臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有5年以上醫(yī)療相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，如科室主任、學(xué)科帶頭人等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)，熟悉衛(wèi)生主管部門(mén)等醫(yī)療管理單位的辦事流程。
4.熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理和醫(yī)務(wù)人員管理等方面的知識(shí)和技能
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力。
6.熟練掌握臨床知識(shí)、臨床路徑及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。
7.熟練掌握辦公軟件操作技能

三、福利待遇：9k-10k

四、工作時(shí)間：8：00-12:00   14:30-18:00