成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局2025“蓉漂人才薈”赴外公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）及《郫都區(qū)事業(yè)單位面向高校選聘優(yōu)秀人才實(shí)施辦法》（郫人社發(fā)〔2024〕12號(hào)）等有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際需求，擬赴外公開考核招聘事業(yè)單位工作人員29名。

一、招聘名額、崗位和專業(yè)（見職位信息欄）

（一）招聘名額：29名。

（二）招聘崗位和專業(yè)：詳見《成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局2025“蓉漂人才薈”赴外公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱“《崗位表》”）。

二、應(yīng)聘條件和相關(guān)要求

（一）思想政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)

具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立掌握本專業(yè)技能，具有明確的工作目標(biāo)和積極進(jìn)取的精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康能夠勝任崗位工作。

（二）應(yīng)聘條件和相關(guān)要求詳見《崗位表》（附件2）。

（三）有下列條件之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過院、校處分的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

3.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的；

4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式及時(shí)間：

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過登錄成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)“成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局2025‘蓉漂人才薈’赴外公開考核招聘事業(yè)單位工作人員”欄目，按照網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。應(yīng)聘人員須上傳崗位要求的所有證書及其他材料，如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年9月17日至2025年10月27日中午12：00止。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過“蓉漂人才薈”招聘現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：重慶醫(yī)科大學(xué)（袁家崗校區(qū)足球場(chǎng)），重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年11月1日（星期六）上午9：00-12：00。

（二）報(bào)名材料：應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名表（附件3）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證（含電子執(zhí)業(yè)證）、規(guī)培證（或規(guī)培合格證明）、各類獲獎(jiǎng)證書、論文論著等其它資格條件要求的材料原件及復(fù)印件，一寸免冠近期照片一張（張貼在報(bào)名表中）；2026年畢業(yè)生應(yīng)提供報(bào)名表（附件3）、身份證、在校學(xué)籍成績單（成績單上不得出現(xiàn)不及格分?jǐn)?shù)，或者標(biāo)注“不及格”“掛科”“未通過”“重修”“補(bǔ)考”等字樣的相關(guān)記錄）、一寸免冠近期照片一張（張貼在報(bào)名表中）及其它資格條件要求的相關(guān)證書材料，且須在2026年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到比例的調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

四、資格審查

由各招聘單位負(fù)責(zé)，根據(jù)崗位招聘條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)考崗位條件要求，由考察中的復(fù)核和審核聘用條件確認(rèn)的結(jié)果等最終確定。資格審查工作貫穿招聘的全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

五、考核

（一）考核時(shí)間：2025年11月1日至2025年11月2日，考核地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)。

（二）考核方式：采取初試+面試的方式進(jìn)行。

1.初試。初試由各招聘單位負(fù)責(zé)，初試僅作為能否進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入面試成績。原則上按照崗位招聘名額與應(yīng)聘人數(shù)≤1:5確定進(jìn)入面試人員。達(dá)到合格線（初試前由各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)公布）的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試，未達(dá)到的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際操作水平，及在本專業(yè)新技術(shù)的運(yùn)用、專業(yè)的發(fā)展方向、解決疑難問題等方面的能力。每個(gè)應(yīng)聘人員答辯時(shí)間不超過10分鐘。

同一崗位招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，應(yīng)聘人員的優(yōu)秀票數(shù)須達(dá)本組考官人數(shù)60%及以上,否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）擬聘人員的確定：

根據(jù)應(yīng)聘人員在面試中的綜合表現(xiàn)確定“優(yōu)秀、良好、一般”的考核等次和測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)。按照面試結(jié)果集體評(píng)議擇優(yōu)聘用，聘用原則為先按優(yōu)秀票數(shù)排序，優(yōu)秀票數(shù)相同的，再按測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)排序。優(yōu)秀票數(shù)須達(dá)本組考官人數(shù)60%及以上的納入集體評(píng)議范圍，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后，擬聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。在協(xié)議書其他約定內(nèi)容注明：A、在招聘單位服務(wù)滿5年，期間不得申請(qǐng)調(diào)離招聘單位。B、2026年普通高等院校畢業(yè)未在2026年12月31日前取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書等崗位條件要求的相關(guān)證書的，本協(xié)議自動(dòng)失效。C、擬聘人員體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）或考察不合格的，本協(xié)議自動(dòng)失效。D、如有其他法律法規(guī)等規(guī)定不符合條件的情形，本協(xié)議自動(dòng)失效。

六、體檢

擬聘人員預(yù)計(jì)在2026年進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬聘人員取得相關(guān)畢業(yè)證等證書后，由區(qū)衛(wèi)健局組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按聘用原則從高到低等額遞補(bǔ)一次。

七、考察

考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。考察環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

擬聘人員考察合格后在成都人事考試網(wǎng)、成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。公示結(jié)束無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、待遇及其他要求

（一）本次考核招聘占用事業(yè)編制。

（二）福利待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）2026年畢業(yè)的普通高等院校應(yīng)聘人員須在2026年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。

（四）應(yīng)聘人員在郫都區(qū)最低服務(wù)期限為5年，期間不得申請(qǐng)調(diào)離招聘單位。

十、紀(jì)律監(jiān)督

（一）為保證考核招聘工作公平、公正，在考核招聘期間，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場(chǎng)全程參與，監(jiān)督、指導(dǎo)招聘工作。

（二）應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本公告由成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年9月16日