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注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-9-16
- 崗位：全職,合伙
- 年齡：不限
- 牙椅：暫無填寫
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)在門店貫徹和落實集團的制度、規(guī)定及工作指令；
3、負責(zé)門診內(nèi)口腔門診運營管理，保質(zhì)保量按期完成公司經(jīng)營目標；
4、負責(zé)對門店進行日常安全管理和運行，監(jiān)督、協(xié)助門店各崗位人員完成各自的工作績效；
5、負責(zé)帶領(lǐng)門店人員提升門店的形象和品牌，維持門診良好的醫(yī)療質(zhì)控水平和院感護理水平；對輿情進行授權(quán)內(nèi)的處理；
6、負責(zé)對門店的患者投訴進行授權(quán)內(nèi)的處理。
二、任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、有連鎖門店管理及運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及敏銳的洞察力，有很強計劃和執(zhí)行能力和較強的抗壓能力。
三、工作地址：
湖北40多家連鎖，一家3級醫(yī)院，13家二級醫(yī)院。
潛江、仙桃、洪湖就近分配
四、薪資詳情
薪資范圍：10000-20000元/月
發(fā)薪日：15日
社保類型：五險一金
獎金補貼：餐補，加班費，績效獎金，全勤獎，工齡獎
1、負責(zé)在門店貫徹和落實集團的制度、規(guī)定及工作指令；
3、負責(zé)門診內(nèi)口腔門診運營管理，保質(zhì)保量按期完成公司經(jīng)營目標；
4、負責(zé)對門店進行日常安全管理和運行，監(jiān)督、協(xié)助門店各崗位人員完成各自的工作績效；
5、負責(zé)帶領(lǐng)門店人員提升門店的形象和品牌，維持門診良好的醫(yī)療質(zhì)控水平和院感護理水平；對輿情進行授權(quán)內(nèi)的處理；
6、負責(zé)對門店的患者投訴進行授權(quán)內(nèi)的處理。
二、任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、有連鎖門店管理及運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及敏銳的洞察力，有很強計劃和執(zhí)行能力和較強的抗壓能力。
三、工作地址：
湖北40多家連鎖，一家3級醫(yī)院，13家二級醫(yī)院。
潛江、仙桃、洪湖就近分配
四、薪資詳情
薪資范圍：10000-20000元/月
發(fā)薪日：15日
社保類型：五險一金
獎金補貼：餐補，加班費，績效獎金，全勤獎，工齡獎
聯(lián)系方式(武漢中口互連口腔醫(yī)療連鎖管理有限公司)
單位簡介
公司致力于打造一家具有數(shù)字化能力、合伙人基因、客戶體驗佳、粘性強、發(fā)展快、可資產(chǎn)證券化的全國知名口腔連鎖品牌。提出以“分享、協(xié)同、利他、共生”的發(fā)展新思路，打造口腔全新發(fā)展模式。從資源共享角度協(xié)助機構(gòu)補齊醫(yī)療短板、復(fù)制服務(wù)流程、完善培訓(xùn)體系，從發(fā)展助力角度協(xié)助診所解決引流獲客、銷售轉(zhuǎn)化、財務(wù)管理、合規(guī)風(fēng)險等經(jīng)營難點。
中口互連通過數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，為合作伙伴提供了更多的機會及選擇，同時也為患者提供了更多且優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源和服務(wù)。中口互連將持續(xù)發(fā)揮數(shù)字化技術(shù)的優(yōu)勢，不斷完善醫(yī)療共享式服務(wù)平臺，推動口腔醫(yī)療行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級，為行業(yè)的快速發(fā)展貢獻力量。
目前核心在湖北（武漢的中山除外）、江西兩省主要是中山口腔、湖科口腔、維樂口腔、固康口腔等品牌連鎖，在江西、湖北兩省覆蓋25座城市、擁有46家口腔醫(yī)院及門診，其中17家二級口腔專科醫(yī)院，1家三級口腔專科醫(yī)院。
工商信息
- 公司名稱武漢中口互連口腔醫(yī)療連鎖管理有限公司
- 法定代表人劉炳華
- 成立日期2016-06-02
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金531.0918萬(元)
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更新于：2025-9-16
