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精神科主診醫(yī)師(蘇州院區(qū))
30K~35K江蘇-蘇州-吳中區(qū) 10年以上 本科
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五險(xiǎn)住房公積金餐補(bǔ)包住解決戶口法定節(jié)假日三薪帶薪年假節(jié)日福利班車接送定期體檢生日福利員工旅游年底雙薪政府人才引進(jìn)8小時(shí)工作制家屬醫(yī)療優(yōu)惠職稱晉升績效獎(jiǎng)金
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五險(xiǎn)住房公積金餐補(bǔ)包住解決戶口法定節(jié)假日三薪帶薪年假節(jié)日福利班車接送定期體檢生日福利員工旅游年底雙薪政府人才引進(jìn)8小時(shí)工作制家屬醫(yī)療優(yōu)惠職稱晉升績效獎(jiǎng)金
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職位詳情 2025-6-19
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職責(zé)描述:
1.主診醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)的主診組是??圃\療的基本單元,主診醫(yī)師是本治療組病歷質(zhì)量,診療質(zhì)量和安全管理的第 一責(zé)任人,負(fù)責(zé)完成本專科疾病患者的門診、住院、手術(shù)、會(huì)診等全系列醫(yī)療服務(wù)工作。主診醫(yī)師對(duì)病人在院治療24小時(shí)全程承擔(dān)責(zé)任。
2.必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度、委員會(huì)決議和醫(yī)療操作規(guī)程,落實(shí)科室質(zhì)量管理流程,以身作則,嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)事故。
3.每日查房,對(duì)病危、病重的病人必須每天早晚查房,節(jié)假日也不例外(如有特殊情況不能按時(shí)查房,必須提請(qǐng)科主任或職務(wù)代理人代為查房)。隨時(shí)掌握病人情況,根據(jù)病人病情變化及時(shí)做出處理,負(fù)責(zé)完善病歷并對(duì)病人病歷所載內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任。
4.主診醫(yī)師對(duì)自己負(fù)責(zé)診療的病人,應(yīng)當(dāng)秉持職業(yè)操守并遵照相關(guān)診療規(guī)范,及時(shí)向科主任提請(qǐng)科內(nèi)討論、會(huì)診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的請(qǐng)求。
5.須親自參加所負(fù)責(zé)病人的病例討論、院內(nèi)外會(huì)診以及各種手術(shù)或特殊檢查前的知情同意談話并簽名。在診療活動(dòng)中及時(shí)向科主任提報(bào)有潛在醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)之病患。
6.指導(dǎo)并嚴(yán)格管理本組主治醫(yī)師及住院醫(yī)師按照相關(guān)規(guī)定做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,并對(duì)他們的工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7.配合護(hù)理人員做好病患照護(hù)、請(qǐng)假及管理工作。密切關(guān)注病患診療費(fèi)用的繳付狀況,并參與督促病患及時(shí)繳款。
8.承擔(dān)并落實(shí)科室安排的教學(xué)和輪轉(zhuǎn)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
9.對(duì)本組人員進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練及考核,積極開展教研活動(dòng),培養(yǎng)并提升本組業(yè)務(wù)水平,在組內(nèi)人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲時(shí),給予科主任參考意見。
10.積極參加繼續(xù)教育,掌握所必要的??萍夹g(shù),努力學(xué)習(xí)新技術(shù),參與科研,閱讀并發(fā)表與疾病防治相關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。
任職要求:
1.基本條件:本科以上學(xué)歷,博士研究生佳;副高以上職稱,符合醫(yī)審會(huì)制定的主診醫(yī)師崗位聘任條件,通過醫(yī)審會(huì)評(píng)審。
2.基本素質(zhì)要求:身體健康,具有良好職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.主診醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)的主診組是??圃\療的基本單元,主診醫(yī)師是本治療組病歷質(zhì)量,診療質(zhì)量和安全管理的第 一責(zé)任人,負(fù)責(zé)完成本專科疾病患者的門診、住院、手術(shù)、會(huì)診等全系列醫(yī)療服務(wù)工作。主診醫(yī)師對(duì)病人在院治療24小時(shí)全程承擔(dān)責(zé)任。
2.必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度、委員會(huì)決議和醫(yī)療操作規(guī)程,落實(shí)科室質(zhì)量管理流程,以身作則,嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)事故。
3.每日查房,對(duì)病危、病重的病人必須每天早晚查房,節(jié)假日也不例外(如有特殊情況不能按時(shí)查房,必須提請(qǐng)科主任或職務(wù)代理人代為查房)。隨時(shí)掌握病人情況,根據(jù)病人病情變化及時(shí)做出處理,負(fù)責(zé)完善病歷并對(duì)病人病歷所載內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任。
4.主診醫(yī)師對(duì)自己負(fù)責(zé)診療的病人,應(yīng)當(dāng)秉持職業(yè)操守并遵照相關(guān)診療規(guī)范,及時(shí)向科主任提請(qǐng)科內(nèi)討論、會(huì)診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的請(qǐng)求。
5.須親自參加所負(fù)責(zé)病人的病例討論、院內(nèi)外會(huì)診以及各種手術(shù)或特殊檢查前的知情同意談話并簽名。在診療活動(dòng)中及時(shí)向科主任提報(bào)有潛在醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)之病患。
6.指導(dǎo)并嚴(yán)格管理本組主治醫(yī)師及住院醫(yī)師按照相關(guān)規(guī)定做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,并對(duì)他們的工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7.配合護(hù)理人員做好病患照護(hù)、請(qǐng)假及管理工作。密切關(guān)注病患診療費(fèi)用的繳付狀況,并參與督促病患及時(shí)繳款。
8.承擔(dān)并落實(shí)科室安排的教學(xué)和輪轉(zhuǎn)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
9.對(duì)本組人員進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練及考核,積極開展教研活動(dòng),培養(yǎng)并提升本組業(yè)務(wù)水平,在組內(nèi)人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲時(shí),給予科主任參考意見。
10.積極參加繼續(xù)教育,掌握所必要的??萍夹g(shù),努力學(xué)習(xí)新技術(shù),參與科研,閱讀并發(fā)表與疾病防治相關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。
任職要求:
1.基本條件:本科以上學(xué)歷,博士研究生佳;副高以上職稱,符合醫(yī)審會(huì)制定的主診醫(yī)師崗位聘任條件,通過醫(yī)審會(huì)評(píng)審。
2.基本素質(zhì)要求:身體健康,具有良好職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系方式(蘇州明基醫(yī)院)
單位簡(jiǎn)介
工商信息
- 公司名稱蘇州明基醫(yī)院有限公司
- 法定代表人王黎明
- 成立日期2004-07-07
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(外商投資、非獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金60,197.5萬(元)
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更新于:2025-6-19