崗位介紹
一、護理教師（17名）
5k~7k/泉州/本科及以上
需求專業(yè)：護理、醫(yī)學(xué)類
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)相關(guān)課程的教學(xué)；
2、不斷提高科研能力，參與科研項目及論文發(fā)表；
3、完成學(xué)校和學(xué)院規(guī)定的其他工作
崗位要求：本科及以上
二、眼視光技術(shù)教師（5名）
5k~7k/泉州/本科及以上
需求專業(yè)：眼視光技術(shù)相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)相關(guān)課程的教學(xué)；
2、不斷提高科研能力，參與科研項目及論文發(fā)表；
3、完成學(xué)校和學(xué)院規(guī)定的其他工作
崗位要求：本科及以上
三、英語教師（4名）
5k~7k/泉州/碩士研究生及以上
需求專業(yè)：英語、翻譯
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)相關(guān)課程的教學(xué)；
2、不斷提高科研能力，參與科研項目及論文發(fā)表；
3、完成學(xué)校和學(xué)院規(guī)定的其他工作
崗位要求：碩士研究生及以上

薪酬與福利
1、薪酬按照學(xué)?，F(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，享受法定節(jié)假日和帶薪寒暑假；學(xué)校提供“五險一金”及其他福利，包括住宿補貼、校齡補貼、工作餐補貼、工會福利（體檢、生日券、過節(jié)費）、年終獎、科研資助獎勵等。符合宿舍申請條件的教職工可提供宿舍
2、學(xué)校重視人才培養(yǎng)，有完善的學(xué)歷、職稱、職務(wù)晉升機制，建立了完善的師資培養(yǎng)進修提高機制，可提供新入職教職工培訓(xùn)、技能大賽培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等各類培訓(xùn)進修及交流機會。
3、為專任教師提供高校教師資格崗前培訓(xùn)和高校教師資格證的考試與認定平臺。
4、學(xué)校鼓勵專任教師進一步提升學(xué)歷，在職期間攻讀碩士、博士學(xué)位給予學(xué)費補貼和工作安排便利，其中讀碩補貼3萬元，讀博補貼5萬元。
5、符合“泉州市高層次人才”等各類人才申報條件的優(yōu)秀人才，學(xué)校給予支持推薦申報，通過后可享受相應(yīng)人才津貼、購房補貼、體檢等。
6、根據(jù)“涌泉行動政策”，本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶泉州的，按每人1萬元標準發(fā)放生活補貼；個人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險部分予以補助，每人每月不超過600元，最多發(fā)放24個月。
7、學(xué)校內(nèi)配有附屬幼兒園，方便我校教職工子女的入托、入學(xué)；協(xié)助教職工子女享受周邊中小學(xué)教育資源。