崗位一：【提煉技術(shù)員】 5人
崗位職責(zé)：
1.參與生物化學(xué)藥提取技術(shù)工藝的探索與運用；
2. 開展中試提取小試和放大實驗，完成課題所需要的各工序提取試驗和操作，比如:板框壓濾、各種膜過濾、樹脂柱分離、炭脫、干燥等直至成品。
3.負(fù)責(zé)或協(xié)助編寫、修訂新項目提取相關(guān)工藝規(guī)程和崗位操作SOP。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，生物工程、生物技術(shù)、生物化工、制藥工程等專業(yè)；
2. 專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思維創(chuàng)新，動手能力強(qiáng)，；
3. 身體健康，思想品德端正，熱愛制藥行業(yè)。
崗位二：【藥物合成工藝研究員】 3人
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)編寫項目產(chǎn)品工藝驗證方案和報告；
2. 負(fù)責(zé)編寫項目產(chǎn)品工藝規(guī)程和批記錄及相關(guān)軟件；
3. 負(fù)責(zé)編寫生產(chǎn)線設(shè)備清潔驗證方案與報告；
4. 負(fù)責(zé)編寫項目產(chǎn)品各類風(fēng)險評估；
5. 負(fù)責(zé)編寫項目產(chǎn)品DQ IQ OQ PQ方案與報告；
6. 負(fù)責(zé)編寫項目產(chǎn)品質(zhì)量回顧文件；7. 完成車間 主任臨時交待的其它工作。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有醫(yī)藥或精細(xì)化工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.良好的溝通能力，需要與品管系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)聯(lián)系相關(guān)事務(wù)；
3.身體健康，能滿足短期內(nèi)臨時的加班需求；
4.陽光開朗，能與同事和平相處，遇到矛盾能采用合理的方式處理。
崗位三：【管理培訓(xùn)生】 5人
職位要求：
1.本科院校實習(xí)生或畢業(yè)1年以內(nèi)的應(yīng)往屆生。
2.大學(xué)期間曾擔(dān)任過班級以上學(xué)生干部。
3.學(xué)習(xí)成績中上，專業(yè)課成績優(yōu)良，具備較扎實的專業(yè)理論功底。
4.具有較好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
5.身體健康，無不良嗜好（抽煙、喝酒等），思想積極正向。
6.熱愛制藥行業(yè)，愿意從一線開始學(xué)習(xí)鍛煉，有較強(qiáng)的意志力和抗壓能力。

薪資福利
1.?五險一金： 享受企業(yè)繳納的五險一金；
2.?額外超產(chǎn)獎金：承包車間，享受超產(chǎn)獎金；
3.?餐費補(bǔ)貼 ：入職即享受餐費補(bǔ)貼（工作日10元/天補(bǔ)貼到飯卡上，憑飯卡到食堂消費）；
4.?路費報銷：入職后工作滿1年可報銷車費；
5.?免費服裝：入職后公司免費發(fā)放春夏冬季工作服；
6.?優(yōu)質(zhì)宿舍：公寓式宿舍（2-4人/間）、設(shè)有生活超市、洗衣房、用餐服務(wù)點、乒乓球、臺球、籃球場、健身器材、圖書館；
7.?工齡津貼：每年按定檔工資總額的10％給予成長激勵獎金；
8.?高溫補(bǔ)貼：每年高溫月份享受公司發(fā)放的高溫補(bǔ)貼；
9.?節(jié)日津貼：除節(jié)假日現(xiàn)金補(bǔ)貼，部分節(jié)日發(fā)放禮品；
10.?生日福利：每月舉辦生日會，可獲得公司贈予生日禮物、生日蛋糕、購物卡等；
11.?人才培訓(xùn)體系：建立管培生輪崗機(jī)制作為重點培養(yǎng)對象，崗前培訓(xùn)、崗中帶教、在職學(xué)歷深造、不定期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等；
12.?單身聯(lián)誼活動：園區(qū)及工會定期組織未婚青年參加聯(lián)誼活動；
13.?公司各類活動：公司定期組織各類娛樂及競技活動，每年定期大學(xué)生團(tuán)建；
14.?在職學(xué)歷深造給予學(xué)費報銷與獎勵；