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五險全勤獎工齡獎帶薪年假加班補(bǔ)助績效獎金8小時工作制職稱晉升安排規(guī)培安排進(jìn)修包住彈性工作制
五險全勤獎工齡獎帶薪年假加班補(bǔ)助績效獎金8小時工作制職稱晉升安排規(guī)培安排進(jìn)修包住彈性工作制
上班時間/福利
五險全勤獎工齡獎帶薪年假加班補(bǔ)助績效獎金8小時工作制職稱晉升安排規(guī)培安排進(jìn)修包住彈性工作制
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-3-7
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、有醫(yī)藥業(yè)市場營銷經(jīng)驗,五年工作經(jīng)驗,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
.3、具備良好的溝通能力、銷售能力和團(tuán)隊建設(shè)管理能力;
4、年齡35-45
工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;開展企業(yè)形象宣傳活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
.3、具備良好的溝通能力、銷售能力和團(tuán)隊建設(shè)管理能力;
4、年齡35-45
工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;開展企業(yè)形象宣傳活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
聯(lián)系方式(東莞素德堂醫(yī)藥有限公司)
單位簡介
南京同仁堂國醫(yī)國藥館堅守“修合無人見,存心有天知”的古訓(xùn),本著“大醫(yī)精誠”的服務(wù)理念,打造“名店、名醫(yī)、名藥、特色診療”的“三名一特”的中醫(yī)藥經(jīng)營全產(chǎn)業(yè)鏈模式,充分發(fā)揮我國品牌中醫(yī)藥特色,還原、傳承、發(fā)展祖國的中醫(yī)藥文明,光大祖國的中醫(yī)藥事業(yè),造福人民健康。
工商信息
- 公司名稱東莞素德堂醫(yī)藥有限公司
- 法定代表人楊東政
- 成立日期2019-03-20
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金10萬(元)
東莞管理/營運(yùn)/業(yè)務(wù)部相似職位
更新于:2025-3-7