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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-9-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
1.在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2.制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。
3.領導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。
4.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題
5.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。
6.督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。
7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8.參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。
二、任職要求:副主任醫(yī)師以上職稱,有三甲工作經(jīng)驗者優(yōu)先
三、福利待遇:面議(底薪+績效)
四、工作時間:
1.在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2.制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。
3.領導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。
4.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題
5.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。
6.督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。
7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8.參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。
二、任職要求:副主任醫(yī)師以上職稱,有三甲工作經(jīng)驗者優(yōu)先
三、福利待遇:面議(底薪+績效)
四、工作時間:
聯(lián)系方式(大慶新村醫(yī)院)
單位簡介
大慶新村醫(yī)院成立于1996年,是一所集醫(yī)療、康復、預防保健為一體的二級綜合性醫(yī)院。建院以來與油田同振興,與城市共發(fā)展,先后被大慶市衛(wèi)生局授予“放心滿意醫(yī)療機構”、大慶市工商局授予“十佳維權單位”大慶市消費者協(xié)會授予“誠信單位,是管局、煉化、石化、市政醫(yī)保及異地醫(yī)保定點醫(yī)院。醫(yī)院設有門診部、住院部、體檢中心、胃腸鏡中心、血液透析中心、康復中心等,總建筑面積達10000平方米。醫(yī)院現(xiàn)有職工175人,其中醫(yī)務人員110人,正高職35人,副高職20人,中級技術人員30人,初級技術人員30人。住院床位100余張,設有三個住院病區(qū)(消化內(nèi)科病區(qū)、綜合病區(qū)、康復病區(qū)),年可收治住院病人1.2萬人次。大慶新村醫(yī)院將繼續(xù)致力于守護油城百姓的健康,不斷提升醫(yī)療服務水平,為推動區(qū)域健康事業(yè)的發(fā)展貢獻自已力量。
工商信息
- 公司名稱大慶新村醫(yī)院有限公司
- 法定代表人姜義鋼
- 成立日期2021-03-26
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金500萬(元)
大慶神經(jīng)內(nèi)科相似職位
更新于:2025-9-16