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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-9-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責:
1.全面負責醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作。
2.制定并組織實施醫(yī)院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
3.負責醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。
4.組織開展新技術(shù)、新項目的引進和應用。
5.負責醫(yī)院人才培養(yǎng)和學科建設(shè)。
6. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,副高及以上職稱。
2.具有三級甲等醫(yī)院5年以上管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉醫(yī)院管理流程和相關(guān)法律法規(guī)。
4.具有較強的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
人事后勤醫(yī)保專員
崗位職責:
1.負責人事招聘、培訓、考核、薪酬等工作。
2.負責醫(yī)院后勤保障工作,包括物資采購、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生等。
3.負責醫(yī)保政策宣傳、醫(yī)保費用審核、醫(yī)保結(jié)算等工作。
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有人力資源管理、行政管理、醫(yī)療保險等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2. 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 熟悉人事、后勤、醫(yī)保相關(guān)政策法規(guī)。
4. 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和服務意識。
5.工作認真負責,嚴謹細致。
薪資福利
提供具有競爭力的薪資待遇,具體面議。
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和培訓機會。
1.全面負責醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作。
2.制定并組織實施醫(yī)院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
3.負責醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。
4.組織開展新技術(shù)、新項目的引進和應用。
5.負責醫(yī)院人才培養(yǎng)和學科建設(shè)。
6. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,副高及以上職稱。
2.具有三級甲等醫(yī)院5年以上管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉醫(yī)院管理流程和相關(guān)法律法規(guī)。
4.具有較強的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
人事后勤醫(yī)保專員
崗位職責:
1.負責人事招聘、培訓、考核、薪酬等工作。
2.負責醫(yī)院后勤保障工作,包括物資采購、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生等。
3.負責醫(yī)保政策宣傳、醫(yī)保費用審核、醫(yī)保結(jié)算等工作。
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有人力資源管理、行政管理、醫(yī)療保險等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2. 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 熟悉人事、后勤、醫(yī)保相關(guān)政策法規(guī)。
4. 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和服務意識。
5.工作認真負責,嚴謹細致。
薪資福利
提供具有競爭力的薪資待遇,具體面議。
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和培訓機會。
聯(lián)系方式(阜城德隆慧澤中醫(yī)醫(yī)院)
單位簡介
阜城德隆慧澤中醫(yī)醫(yī)院是一家民營醫(yī)院,業(yè)務范圍包括急診醫(yī)學科、中醫(yī)科、內(nèi)科專業(yè)、老年病科專業(yè)、推拿科專業(yè)、康復醫(yī)學專業(yè)、老年中醫(yī)醫(yī)養(yǎng)服務;為空巢、高齡、失能、半失能、全失能長者提供康復、醫(yī)療、營養(yǎng)飲食、生活照料等服務;為居家老人提供生活照料,營養(yǎng)飲食等上門服務。
工商信息
- 公司名稱阜城德隆慧澤中醫(yī)醫(yī)院
- 法定代表人郭玉春
- 成立日期2021-11-01
- 企業(yè)類型-
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金10萬(元)
衡水業(yè)務院長相似職位
更新于:2025-9-16