1.根據(jù)國家衛(wèi)生行政部門、地方衛(wèi)生行政部門及集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院護(hù)理管理制度、流程、規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理工作；
2.建立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價(jià)工作，依法執(zhí)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)護(hù)理部工作，包括制定部門績效目標(biāo)、護(hù)理工作計(jì)劃和年度預(yù)算；
4.負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，合理安排護(hù)理人員工作；
5.建立完善護(hù)理人員的業(yè)務(wù)考核和績效考評體系，不斷提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)，負(fù)責(zé)部門員工工作績效評估；
6.負(fù)責(zé)對搶救重危、疑難病人的護(hù)理組織領(lǐng)導(dǎo)工作；
7.對于發(fā)生的嚴(yán)重護(hù)理不良事件，立即報(bào)告，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進(jìn)程調(diào)查，提出處理意見；
8.組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)，定期進(jìn)行護(hù)理的理論及操作考核；
9.參加院長的業(yè)務(wù)、行政查房，及時(shí)了解護(hù)理工作的臨床要求，配合院感科主任對醫(yī)院感控計(jì)劃的落實(shí)及執(zhí)行；
10.負(fù)責(zé)護(hù)理文件的質(zhì)控工作,監(jiān)督消毒隔離和物資保管及醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)、保管和使用情況 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
基本要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.護(hù)理專業(yè)；
3.主管護(hù)師及以上
專業(yè)要求：
熟悉各科護(hù)理管理及業(yè)務(wù)技術(shù)，具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)理論知識，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決護(hù)理工作中的難題，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；掌握國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)新進(jìn)展情況，重視吸收應(yīng)用先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和科研成，具有團(tuán)隊(duì)管理能力及凝聚力；熟知國家護(hù)理、院感相關(guān)法律法規(guī)。