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生產(chǎn)車(chē)間主任
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職位詳情 2024-8-12
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)等管理工作,公司的各項(xiàng)制度執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2、制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,制定措施產(chǎn)品質(zhì)量;
3、建立健全車(chē)間的管理制度,制定和完善車(chē)間的各項(xiàng)考核;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全、環(huán)保、GMP領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)組織、人事管理員工培訓(xùn)工作,
6、對(duì)車(chē)間工藝、技術(shù)、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等問(wèn)題的有效解決并提出改進(jìn)方案
任職要求
1、年齡:45周歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、3年以上制藥化工企業(yè)車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力;
4、愛(ài)崗敬業(yè)、有奉獻(xiàn)精神,具備縝密?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)等管理工作,公司的各項(xiàng)制度執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2、制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,制定措施產(chǎn)品質(zhì)量;
3、建立健全車(chē)間的管理制度,制定和完善車(chē)間的各項(xiàng)考核;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全、環(huán)保、GMP領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)組織、人事管理員工培訓(xùn)工作,
6、對(duì)車(chē)間工藝、技術(shù)、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等問(wèn)題的有效解決并提出改進(jìn)方案
任職要求
1、年齡:45周歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、3年以上制藥化工企業(yè)車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力;
4、愛(ài)崗敬業(yè)、有奉獻(xiàn)精神,具備縝密?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系方式(江蘇開(kāi)元藥業(yè)有限公司)
單位簡(jiǎn)介
我們?yōu)槊恳晃粏T工都設(shè)計(jì)了豐富的職業(yè)發(fā)展路線,從入職培訓(xùn)開(kāi)始,在員工的不同階段配備豐富的培訓(xùn)課程,幫助員工提升工作技巧、職業(yè)素養(yǎng),并進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。員工可以根據(jù)自己的所長(zhǎng)選擇自己的職業(yè)上升通道,可以是專(zhuān)業(yè)技術(shù)線:專(zhuān)員、初級(jí)研究員、研究員、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等可以是業(yè)務(wù)崗位晉升:主管、經(jīng)理、總監(jiān)、事業(yè)部總監(jiān)等。
宿州廠長(zhǎng)/主任/經(jīng)理相似職位
更新于:2024-8-12