1、及時了解并掌握行業(yè)動態(tài)，研究市場發(fā)展趨勢（行業(yè)政策分析+市場分析+競爭對手分析），對重點市場項目進行策劃、推進及追蹤；對新市場、新業(yè)態(tài)、新品類進行重點研究及拓展；
2、負責協(xié)助制定部門年度工作規(guī)劃，完成部門年度銷售任務目標，規(guī)范部門工作流程、制度表單、考核方案等，并監(jiān)督落實；
3、主持銷售經(jīng)營分析工作，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
4、依據(jù)部門市場劃分落實任務目標分解，責任到人，培訓團隊業(yè)務作戰(zhàn)能力；
5、緊密關注市場，拜訪客戶，維護與客戶的關系；
6、部門日常運營管理，團隊搭建，人才培養(yǎng)與考核，部門行政人事等各類工作的管理與落實。
任職要求：
1、年齡范圍：35歲以下；
2、學歷專業(yè)：大專及以上學歷，藥學相關專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗要求：六年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上團隊獨立管理經(jīng)驗；
4、知識要求：具備GSP要求的相關銷售管理知識，營銷管理知識和法律知識；
5、能力要求：責任感強，熟練使用辦公軟件，熟練使用ERP系統(tǒng)，有良好的市場與客戶判斷、分析能力和團隊管理、建設技能，溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力強；
6、為人正直擔當，有責任心，有格局；
7、特別優(yōu)秀者可放寬年齡專業(yè)要求，薪資面議