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五險周末雙休績效獎金帶薪年假
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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2024-7-26
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé):
1、對接小區(qū)/村委進(jìn)行社群推廣,篩選挖掘兒童/成人康復(fù)群體,講解公司業(yè)務(wù)及國家針對殘疾人的醫(yī)療政策,宣傳康復(fù)治療方案,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、對入院治療患者日常管理與跟蹤、問題反饋與建議;
3、建立社區(qū)用戶數(shù)據(jù)體系,對用戶進(jìn)行分層運(yùn)營管理;
4、分析患者數(shù)據(jù),收集用戶反饋,對社區(qū)及產(chǎn)品、運(yùn)營管理提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1、1年以上社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功社區(qū)運(yùn)營管理案例者優(yōu)先;
2、做過地推、保險、Pos機(jī)銷售等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)人員優(yōu)先考慮;
3、有良好溝通能力、抗壓性,責(zé)任心強(qiáng);
4、40歲以下,必須能熟練駕駛。
福利:試用期1-3個月,社保,雙休,榆林包住。
薪資: 無責(zé)底薪4-6k+績效,綜合薪資6-10k。
辦公地點(diǎn):西安/榆林各醫(yī)院
1、對接小區(qū)/村委進(jìn)行社群推廣,篩選挖掘兒童/成人康復(fù)群體,講解公司業(yè)務(wù)及國家針對殘疾人的醫(yī)療政策,宣傳康復(fù)治療方案,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、對入院治療患者日常管理與跟蹤、問題反饋與建議;
3、建立社區(qū)用戶數(shù)據(jù)體系,對用戶進(jìn)行分層運(yùn)營管理;
4、分析患者數(shù)據(jù),收集用戶反饋,對社區(qū)及產(chǎn)品、運(yùn)營管理提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1、1年以上社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功社區(qū)運(yùn)營管理案例者優(yōu)先;
2、做過地推、保險、Pos機(jī)銷售等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)人員優(yōu)先考慮;
3、有良好溝通能力、抗壓性,責(zé)任心強(qiáng);
4、40歲以下,必須能熟練駕駛。
福利:試用期1-3個月,社保,雙休,榆林包住。
薪資: 無責(zé)底薪4-6k+績效,綜合薪資6-10k。
辦公地點(diǎn):西安/榆林各醫(yī)院
聯(lián)系方式(陜西弘福健康管理有限公司)
工商信息
- 公司名稱陜西弘福健康管理有限公司
- 法定代表人朱坤軍
- 成立日期2017-12-22
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金5,000萬(元)
榆林市銷售主管/經(jīng)理相似職位
更新于:2024-7-26