崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略計(jì)劃，預(yù)算計(jì)劃，確定其經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，擬訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)店面收益的快速增長(zhǎng)；
3、監(jiān)督、控制整個(gè)店面運(yùn)營(yíng)情況，直接對(duì)店面經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、quan面主持店面的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，制定整體營(yíng)銷策劃方案；
5、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略的具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、營(yíng)銷策略、樹立企業(yè)形象；

任職要求：
1、管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先；具有負(fù)責(zé)公司總體管理，采購(gòu)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可降低要求；
2、具有良好的前瞻性和決策能力；
3、熟悉店面經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作的工作流程；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力；
5、熱愛零售行業(yè)，富有激情，樂觀向上；