
職位詳情 2025-1-15
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.制定公司內(nèi)部合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬等級制度,匹配企業(yè)職位體系制定薪酬管理體系;
2.編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案,增加公司薪酬的市場競爭力,以吸引公司需要的人才;
3.建立、健全公司的績效管理制度,細化績效管理的具體流程;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)計績效管理方案,推廣績效考核工具和方法,協(xié)助各部門使用專業(yè)方法提取績效指標(biāo),各級績效指標(biāo)具有戰(zhàn)略指向性;
5.監(jiān)督績效考核周期性運行,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展績效溝通與反饋,并建立員工個人績效檔案。
6、編制員工工資報表,工資的按時發(fā)放。
聯(lián)系方式(山東圣隆醫(yī)藥有限公司)
單位簡介
山東圣隆醫(yī)藥集團坐落于美麗的世界風(fēng)箏之都—濰坊,是一家集藥品批發(fā)、連鎖運營、物流配送和醫(yī)藥人才培養(yǎng)等一體的綜合醫(yī)藥集團,集團下設(shè)山東圣隆醫(yī)藥有限公司、濰坊維康萊大藥房連鎖有限公司、濰坊修德堂大藥房連鎖有限公司、山東萌熙農(nóng)業(yè)科技有限公司四家子公司。集團立足山東、輻射全國,作為醫(yī)藥行業(yè)的先行者和創(chuàng)新者,積極探索適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)社會的醫(yī)藥發(fā)展、變革之路,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式。
山東圣隆醫(yī)藥有限公司成立于2006年,通過投資研發(fā)、承包銷售、聯(lián)合代理、連鎖經(jīng)營等多種方式,取得了眾多知名品牌的全國和山東代理權(quán)。公司不僅承擔(dān)濰坊維康萊大藥房連鎖有限公司、濰坊修德堂大藥房連鎖有限公司的配送業(yè)務(wù),同時也為其他各零售終端提供高品質(zhì)的醫(yī)藥產(chǎn)品,致力于打造山東******的醫(yī)藥流通公司。
公司一直堅持“客戶為本、質(zhì)量為要”的經(jīng)營理念,把藥品經(jīng)營作為最崇高、最神圣的事業(yè)。以醫(yī)惠民,為百姓造福。始終把廣大人民群眾的切身利益放在首位。目前公司營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國28個省市自治區(qū),與全國各地260多家大、中型醫(yī)藥企業(yè)和保健品生產(chǎn)企業(yè)深度合作,經(jīng)營產(chǎn)品超過6000種。
公司主要經(jīng)營范圍:中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品(除疫苗)、醫(yī)療器械、保健食品、保健用品、消殺產(chǎn)品、洗化用品、日用百貨。公司下設(shè)人力資源部、財務(wù)部、電商部、質(zhì)量管理部、信息部、采購部、客服部、運營部、策劃部、招商部、綜合辦公室、儲運部等12個部門。現(xiàn)有員工200余人,其中執(zhí)業(yè)藥師20人,從事醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)人員比例高于85%。高素質(zhì)的人才,******的管理團隊,為圣隆醫(yī)藥的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ);公司辦公面積2000多平方米,倉儲面積4000多平方米,設(shè)施設(shè)備齊全,且嚴格按國家GSP要求配備,并建有現(xiàn)代化的藥品物流系統(tǒng)。公司以現(xiàn)代化管理為手段,以雄厚的經(jīng)濟實力為支撐,本著互惠互利、誠信經(jīng)營的原則,期待與醫(yī)藥界同仁真誠合作。
工商信息
- 公司名稱山東圣隆醫(yī)藥有限公司
- 法定代表人彭鳳鳴
- 成立日期2006-07-12
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金300萬(元)
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更新于:2025-1-15